CCOO Federaci贸n Servicios

Logo 1

pacte de CONCILIACI脫.

pacte de CONCILIACI脫.


L聮Acord d聮adaptaci贸 del Pla d聮Igualtat a Caixa Pened猫s signat el proppassat 13 va comportar, com ja vam explicar, l聮adopci贸 d聮un Pacte en mat猫ria de Conciliaci贸 i sobre Assetjament Sexual i per ra贸 de g猫nere.

L聮acord de Conciliaci贸 afecta als treballadors o treballadores que tinguin al seu c脿rrec fills fins a 10 anys d聮edat i/o familiars al seu c脿rrec en situaci贸 de depend猫ncia. Cal recordar que el text complet el podeu llegir al tauler d聮anuncis, apartat CEP.

Maternitat.

聲 En cas d聮embar脿s i alletament es pot sol聲licitar l聮assignaci贸 una oficina m茅s propera.
聲 Possibilitat de sol聲licitar el descans de maternitat a temps parcial.
聲 Ampliaci贸 del perm铆s de maternitat en parts prematurs per hospitalitzaci贸 del nounat ( dins un m脿xim de  14 setmanes addicionals)
聲 Poden gaudir del perm铆s de maternitat aquells empleats o empleades que la seva parella estigui subjecte al RETA (R猫gim especial de Treballadors Aut貌noms).

Paternitat.

聲 El pare o l聮altre progenitor que no gaudeixi del perm铆s de maternitat tindr脿 dret al perm铆s de paternitat.
聲 L聮ampliaci贸 en 2 dies mes per cada fill o filla, a partir del segon, en parts, adopci贸 o acolliment m煤ltiple.
聲 Ampliaci贸 des d聮un dia m茅s el 2009, fins tres dies mes a partir del 2011.

Alletament.

聲 Millora de l聮Article 38.g del Conveni Col聲lectiu, on s聮estipulava que es poden canviar les mitges hores di脿ries per 10 dies naturals + 5 d聮h脿bils; aquest Pacte ho amplia a 12 dies naturals m茅s 5 h脿bils dies posteriors sense acumular.
聲 En cas de part m煤ltiple, la durada del perm铆s d聮alletament s聮incrementar脿 de forma proporcional per cada fill o filla.

Exced猫ncies.

聲 Per exced猫ncia per motius solidaris, fins a 1 any i amb dret de reingr茅s a la mateixa zona.
聲 Aquells que disposin d聮una exced猫ncia, si acrediten semestralment que no estan treballant, se聮ls mantindr脿 les condicions preferencials d聮empleats o d聮empleades, en qualsevol pr茅stec concedit.
聲 En les exced猫ncies per cura de fills o filles o familiars dependents, tindr脿 dret a cobrar els incentius, en la part proporcional del temps treballat .

Vacances.

聲 Es garanteixen 2 setmanes de vacances a continuaci贸 dels descansos per maternitat i/o alletament, independentment del quadrant de vacances.

Reducci贸 de Jornada.

聲 Podran gaudir-la els treballadors o treballadores que tinguin fills o filles menors de 10 anys o familiar/s dependent/s. Sense l铆mit i amb un m脿xim de la meitat de la jornada.
聲 Les ajudes es percebran 铆ntegres, sense cap perjudici en els incentius variables, ni en el viatge d聮objectius.
聲 L聮import sobre el qual se li calcular脿 la quantia del pr茅stec ser脿 el mateix que si treball茅s a jornada completa.

Flexibilitat hor脿ria.

聲 Per aquells treballadors o treballadores que tinguin al seu c脿rrec fills o filles menors de 10 anys o familiars dependents.
聲 La flexibilitat ser脿 de 30 minuts ( entrada a les 8,30 h i sortida a les 15,30 h).

Permisos retribu茂ts.

聲 Per naixement, adopci贸 o acolliment de fills o filles 5 dies h脿bils, enlloc dels 3 actuals.
聲 En cas de part m煤ltiple de 3 o m茅s, o naixement o adopci贸 de fills o filles amb un grau de disminuci贸 igual o superior al 33%, es podr脿 gaudir d聮un perm铆s retribu茂t fins que el nounat compleixi 12 mesos d聮edat.

Permisos no retribu茂ts.

聲 En els sup貌sits d聮adopci贸 internacional, tractament per t猫cniques de reproducci贸 assistida, accident o malaltia greu, hospitalitzaci贸 prolongada o cures pal聲liatives de parents fins el segon grau de consanguinitat  o afinitat i per la finalitzaci贸 de m脿sters i doctorats.

Bossa assistencial.

聲 Es poden atendre econ貌micament, total o parcialment, els permisos no retribu茂ts gaudits. (gestionat per la Comissi贸 d聮Igualtat). Amb un fons de 36.000 euros anuals.

Prestacions econ貌miques.

聲 Ajuda per naixement de fills o filles, adopci贸 o acolliment de 540 聙
聲 Ajudes de guarderia 840 聙 (890 el 2010) i formaci贸 per a fills o filles d聮empleats o empleades 510 聙 (520 el 2010).

Viol猫ncia de g猫nere.

聲 Acc茅s a jornada redu茂da o jornada flexible.
聲 Prefer猫ncia en la sol聲licitud de trasllat.
聲 Possibilitat de suspensi贸 del contracte entre 6 i 18 mesos
聲 Les abs猫ncies i faltes de puntualitat es consideraran justificades.
聲 Flexibilitat en els criteris de concessi贸 de pr茅stecs o bestretes.
聲 Perm铆s no retribu茂t de 3 mesos, quan sigui necessari allunyar-se del domicili familiar.
聲 Possibilitat de recol聲locaci贸 en una oficina propera al centre d聮acolliment.

Parelles de fet.

聲 Totes les mesures de conciliaci贸 s聮aplicaran sense cap distinci贸 a les parelles de fet. Incloent-hi els 15 dies de perm铆s que fins ara nom茅s era pel casament. Encara que s聮hagin gaudit ja aquests 15 dies per casament. Igual consideraci贸 tindr脿 el premi econ貌mic de 150聙 .

20 de novembre de 2008 聳 com. 49/08

 Afilia't a  COMFIA-CCOO
compromesos amb tu


"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratu茂tament, suscriu-te.