CCOO Federaci贸n Servicios

Logo 1

Contra a directiva de tempo de traballo

Contra a directiva de tempo de traballo


Os beneficios da globalizaci贸n distribu铆ronse de xeito moi desigual entre pa铆ses e grupos sociais. Nas 煤ltimas d茅cadas asistimos 谩 extensi贸n da democracia por amplas rexi贸ns do mundo e a un crecemento econ贸mico continuado. Por茅n, ao mesmo tempo incrementouse a fenda que separa os m谩is pobres dos m谩is ricos. As desigualdades acentu谩ronse entre os pa铆ses e tam茅n no seu interior.



Esta situaci贸n afecta preferentemente aos pa铆ses en desenvolvemento, pero ten unha repercusi贸n directa sobre os desenvolvidos. Entre eles, as rendas salariais cada vez te帽en un menor peso na renda nacional e increm茅ntanse a precariedade, a informalidade e a sinistralidade laborais. Baixo o pretexto da competencia internacional cuesti贸nanse dereitos sindicais, como est谩 a ocorrer en Europa co gallo da revisi贸n da Directiva de
tempo de traballo e coas sentenzas do Tribunal de Xustiza da Uni贸n Europea que favorecen o d煤mping laboral.

Para dar resposta ao actual modelo econ贸mico, a Confederaci贸n Sindical Internacional (CSI), que agrupa organizaci贸ns sindicais de 155 pa铆ses (entre elas, CCOO e UGT), decidiu mobilizarse e convocar unha Xornada Mundial polo Traballo Decente para o vindeiro 7 de outubro. Esta xornada ten unha gran relevancia. Por vez primeira conv贸case unha protesta sindical a escala planetaria. O sindicalismo  intemacional quere expresar aos gobemos e aos empresarios, ao conxunto das sociedades e 谩s  instituci贸ns intemacionais e rexionais (como a Uni贸n Europea) a vontade sindical de achegar un novo enfoque 谩 globalizaci贸n, de responder aos retos impostos pola acelerada interdependencia econ贸mica, 谩 transformaci贸n das estruturas empresariais, 谩 desregulaci贸n, 谩s deslocalizaci贸ns e 谩 ausencia de dereitos sindicais e laborais en moitos lugares do mundo. A Xornada Mundial ten os seguintes obxectivos:

A xeneralizaci贸n do traballo decente no mundo. Segundo a definici贸n da Organizaci贸n Internacional do Traballo (01T), significa traballo con contrato, salario digno, protecci贸n social b谩sica e dereitos sindicais (inclu铆do o di谩logo social). No noso 谩mbito, isto implica que:

  • Ante as instituci贸ns a Uni贸nEuropea, xuntamente coa Confederaci贸n Europea de Sindicatos (CES), es铆xese a modificaci贸n radical ou a derrogaci贸n da Directiva sobre tempo de traballo.
Esta proposta normativa 茅 a maior agresi贸n contra os dereitos dos traballadores e do modelo social europeo desde que se iniciou a integraci贸n. Avanza cara a un modelo de relaci贸ns laborais m谩is propio do s茅culo XIX ca do XXI.
  • Ante o Goberno e as empresas espa帽olas,medidas e pol铆ticas para combater a sinistralidade e precariedade laborais e eliminar o traballo non declarado.
  • A universalizaci贸n as NormasFundamentais Traballo, adoptadas pola OIT. Entre os dereitos recollidos nelas at贸panse a abolici贸n do traballo infantil e do traballo forzoso, a eliminaci贸n de toda discriminaci贸n en materia de emprego e o reco帽ecemento efectivo da liberdade sindical, da negociaci贸n colectiva e do dereito de folga.
  • O cumprimento dos Obxectivos de Desenvolvemento do Milenio das Naci贸ns Unidas; oito obxectivos cuantificables que deben acadarse, como moito, en 2015. Os principais son a erradicaci贸n da probreza extrema e da fame, a extensi贸n do ensino primario, a promoci贸n da igualdade entre x茅neros e a reduci贸n da mortaldade infantil.
CCOO e UGT chaman os traballadores espa帽ois a participaren  nas acci贸ns que se convocar谩n en moitas cidades e empresas espa帽olas o 7 de outubro de 2008 para celebrar a Xomada Mundial polo Traballo Decente: manifestaci贸ns e concentraci贸ns en lugares p煤blicos, asembleas e paros simb贸licos en empresas e centros de traballo.