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El Popular absorbe a sus bancos filiales, excepto el Banco de Andaluc铆a

El Popular absorbe a sus bancos filiales, excepto el Banco de Andaluc铆a


 

Desde CC.OO. compartimos la necesidad de la firma de un protocolo, siempre que se contemplen estipulaciones similares a las contenidas en los acordados anteriormente en el sector: mantenimiento del empleo y de las retribuciones salariales, homologaci贸n de condiciones laborales y, en general, respeto de los intereses de los trabajadores ante cualquier cambio que pueda afectar a sus condiciones laborales. En pr贸ximos d铆as mantendremos contactos con la Direcci贸n con el objetivo de avanzar en la negociaci贸n de un acuerdo apropiado.


 

En la tarde de ayer se celebr贸 una reuni贸n en la cual la Direcci贸n del Banco Popular inform贸 a la representaci贸n sindical de su intenci贸n de proceder a la absorci贸n de Banco de Castilla, Banco de Cr茅dito Balear, Banco de Galicia y Banco de Vasconia, con la previsi贸n de que los tr谩mites est茅n acabados antes de fin de a帽o. Quedar铆a fuera de esta operaci贸n el Banco de Andaluc铆a, por su mayor tama帽o, implantaci贸n, frecuencia y volumen de negociaci贸n de sus acciones.

Se anunci贸 que la operaci贸n tiene como objetivo simplificar el negocio burs谩til, facilitando un mayor volumen y frecuencia de negociaci贸n a los actuales accionistas minoritarios de las sociedades absorbidas, a la vez que se perfecciona el seguimiento de las recomendaciones sobre buen gobierno. Adem谩s, se asegur贸 que con esta medida se simplificar谩 la gesti贸n y se mejorar谩 la operativa de la entidad.

Del mismo modo, se comunic贸 que las plantillas de los bancos absorbidos pasar谩n a formar parte del Banco Popular, aunque se mantiene el car谩cter regional de las entidades. As铆 mismo, la Direcci贸n del banco se plantea suscribir un protocolo que contemple los derechos de los trabajadores en este proceso.

Desde este sindicato valoramos positivamente la transparencia en la informaci贸n proporcionada a los interlocutores sociales, la prensa y la Comisi贸n Nacional del Mercado de Valores. Igualmente, hemos de estimar como adecuadas todas las acciones que sirvan para situar a nuestra empresa en mejores condiciones para afrontar estos tiempos de crisis financiera y econ贸mica.

Y respecto al citado protocolo, en CC.OO. compartimos la necesidad de su firma, siempre que se contemplen estipulaciones similares a las contenidas en los acordados anteriormente en el sector: mantenimiento del empleo y de las retribuciones salariales, homologaci贸n de condiciones laborales y, en general, respeto de los intereses de los trabajadores ante cualquier cambio que pueda afectar a sus condiciones laborales. En pr贸ximos d铆as mantendremos contactos con la Direcci贸n con el objetivo de avanzar en la negociaci贸n de un acuerdo apropiado.

Seguiremos informando.

26 de Septiembre de 2008