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Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada para compatibilizar vida familiar y laboral


¿Es automático el Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada de trabajo para compatibilizar vida familiar y laboral?


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¿Es automático este derecho?

No. Es necesario el acuerdo individual con la empresa o que quede reflejado en el Convenio Colectivo o de empresa.