Desde su implantación, año tras año, venimos manifestando nuestra disconformidad con este modelo por su falta de objetividad y falta de rigor, que al final no deja de ser una pantomima que lo único para lo que sirve es para enojar al personal y generar tensiones en los centros de trabajo, ya que para nada vela por el desarrollo profesional de las personas, siendo un tema que hasta el siguiente ejercicio no se vuelve a tocar, no obstante, a las personas evaluadas que no estén conformes con su valoración les recomendamos dejar constancia de los comentarios que consideren oportunos en la intranet.
¿Y de Menéndez Vallina, qué sabemos?
El próximo día 20 se cumplirán tres meses desde que CCOO denunció a través del Canal de Denuncias del banco al Subdirector General de Banca Comercial por su comportamiento en una reunión celebrada por videoconferencia, en la que faltó el respeto, profirió amenazas, insultos, vejaciones…; y en la que desde esta Sección Sindical se solicitó se tomasen medidas al respecto, todavía más, cuando parece ser una práctica habitual en sus reuniones.
En nuestra opinión, nos resulta inadmisible que el banco a día de hoy no haya tomado una decisión sobre este asunto y este señor continúe manteniendo el puesto de responsabilidad que ostenta. Por lo que exigimos a la empresa, de una vez por todas, una respuesta contundente para que no se repitan este tipo de comportamientos, ni esta persona sirva de modelo para responsables de distintas Territoriales y Regionales.
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