Devolución parcial del recorte producido por RDL 20/2012
El RDL 20/2012 estableció el recorte de la
Paga Extra de Diciembre para el personal del Sector Público Estatal.
Firmado en FRATERNIDAD-MUPRESPA el II Plan de Igualdad (2015-2017)
El dÃa 9 de Diciembre la Dirección de la Mutua y la Representación Sindical de la plantilla suscribieron el Plan de Igualdad de Fraternidad-Muprespa para el periodo 2015-2017.
El Plan de Igualdad incluye gran parte de las medidas propuestas por CCOO, lo que supone un avance considerable en igualdad y posibilidades de conciliación para la plantilla de Fraternidad-Muprespa.
FRATERNIDAD-MUPRESPA condenada por vulnerar derechos laborales básicos.
Un Juzgado de lo Social ha ratificado la sanción impuesta por la Inspección de Trabajo a Fraternidad-Muprespa, por la comisión de una FALTA MUY GRAVE, al vulnerar el derecho a la dignidad y la ocupación efectiva de un trabajador, tras la demanda promovida DE OFICIO por la Autoridad Laboral.
LEGAL
DECRETO LEY SOBRE LA NEGOCIACION COLECTIVA
RESUMEN BASICO
JUBILACION PARCIAL
COMFIA-CCOO PROPONE A LA MUTUA LA PROMOCIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL
Cerca de un centenar de personas podrÃan beneficiarse del acceso a la Jubilación Parcial en Fraternidad-Muprespa, sin perder derechos.
