El passat dia 6 doctubre es va signar la renovació del Conveni dHostesses i Promotores de Venda de Catalunya entre COMFIA-CCOO, FesUGT, lAssociació dHostesses i Promotores de Venda de Catalunya i PIMEC. Aquest conveni afecta als treballadors i treballadores de les empreses
que presten serveis dhostesses, relacions públiques, fires i
congressos, esdeveniments esportius, acollida i similars, i serveis de
promoció de productes i serveis (exceptuant personal de terra o vol de
companyies aèries).
Des de la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO), com a part signant, valorem positivament la renovació daquest conveni, ja que donem un nou pas endavant en un sector que fins fa molt pocs anys no estava regulat.
Més detalladament, els acords principals són:
- Augment salarial:
Per lany 2006: Increment del 4,5%
Pels anys 2007 i 2008: Garantia del IPC de Catalunya.
Introducció dun plus de disponibilitat amb lobjectiu de compensar els caps de setmana i festius en que el treballador/a hagi destar pendent del mòbil.
- Vigència: 3 anys (2006-2008).
- Jornada: reducció en 4 hores de 1.748 a 1.744 en el darrer any de vigència.
- Permisos: introducció de 8 hores retribuïdes lany per visita mèdica en el personal estructural.
Però potser el compromís més gran que adoptem les organitzacions signants és continuar progressant en la consolidació de les relacions laborals i la persecució de les males pràctiques en un sector amb unes perspectives de creixement immillorables.
Barcelona, octubre de 2006
COMFIA-CCOO CatalunyaDOGC de publicació del 2n Conveni Hostesses 2006-2008 -DOGC núm. 4779-13/12/2006-
Des de la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO), com a part signant, valorem positivament la renovació daquest conveni, ja que donem un nou pas endavant en un sector que fins fa molt pocs anys no estava regulat.
Més detalladament, els acords principals són:
- Augment salarial:
Per lany 2006: Increment del 4,5%
Pels anys 2007 i 2008: Garantia del IPC de Catalunya.
Introducció dun plus de disponibilitat amb lobjectiu de compensar els caps de setmana i festius en que el treballador/a hagi destar pendent del mòbil.
- Vigència: 3 anys (2006-2008).
- Jornada: reducció en 4 hores de 1.748 a 1.744 en el darrer any de vigència.
- Permisos: introducció de 8 hores retribuïdes lany per visita mèdica en el personal estructural.
Però potser el compromís més gran que adoptem les organitzacions signants és continuar progressant en la consolidació de les relacions laborals i la persecució de les males pràctiques en un sector amb unes perspectives de creixement immillorables.
Barcelona, octubre de 2006
COMFIA-CCOO CatalunyaDOGC de publicació del 2n Conveni Hostesses 2006-2008 -DOGC núm. 4779-13/12/2006-
