ARRANCA LA NEGOCIACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD ECICS
La empresa ha convocado a los sindicatos con representación en ECICS a la primera reunión de la negociación del i plan de igualdad para el próximo 11 de abril de 2024
REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS DE ECICS DEL DÍA 19 DE MARZO DE 2024
Te resumimos las propuestas que CCOO ECICS llevó a la reunión del comité intercentros que se celebró el pasado 19 de marzo y con las que queremos contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla. Desde CCOO ECICS hemos aprovechado la oportunidad para reclamar nuevamente que comience YA la negociación del Plan de Igualdad.
8M CCOO: MÁS SINDICALISMO, MÁS FEMINISMO
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CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
EL RETRASO DE LAS NEGOCIACIONES NO ES JUSTIFICABLE
DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD
DERIVADAS: SOBRECARGA DE TRABAJO E INCENTIVOS
El aumento desmedido de este tipo de operaciones conlleva una carga de trabajo insostenible, desvirtúa la función del vendedor donde el cliente pasa a un segundo plano y merma el salario de la plantilla porque tiene un impacto directo en la venta y en las comisiones asociadas.
