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Sobre el nuevo convenio de Consultoría

Ante todo disculparnos por la falta de información, debida a que Indra nos filtró cualquier envío de correo realizado por Comfia-CC.OO. desde enero. Esta situación que esperemos no vuelva a repertirse se ha solucionado ya, y te animamos a consultar nuestra web para más información (www.comfia.net/indra/).


En la Comunidad de Madrid

Cursos gratuitos 2008-2009

Una vez más, iniciamos el plan de formación dirigido a los trabajadores de los sectores de Comfia-CC.OO.

El objetivo de este plan es desarrollar tanto los conocimientos, como las competencias profesionales para afrontar los contínuos retos que se nos plantean desde los cambios productivos a los organizativos en el ámbito de la empresa como en nuestros diferentes sectores.


Por una informática digna

Como informamos en el comunicado anterior, desde la agrupación estatal de las TIC de comfia-CC.OO., apoyamos las convocatorias de manifestación para el día 19 de 12h a 14h en numerosas ciudades de España con el lema "por una informática digna". Hemos intentado cambiar la hora a la tarde pero no ha sido posible al estar ya convocadas por la plataforma organizadora.

Hemos convocado a todos los delegados de CC.OO. de las empresas del sector a asistir a estas concentraciones, y animamos a lxs trabajadorxs que puedan asistir ese día a hacerlo (en el tiempo de comida, etc.), recordándoles que no hay huelga oficialmente convocada.


Ya es oficial: La patronal incumple definitivamente el preacuerdo y

Dice NO al convenio de informática y consultoría

En la última reunión mantenida por la patronal el pasado lunes día 10, se volvió a ratificar su negativa a la firma del preacuerdo alcanzado, demostrando su FALTA DE SERIEDAD y lo que vale su palabra, al no cumplir con los compromisos adquiridos.

El próximo día 18 de Noviembre, FeS-UGT y Comfia-CCOO, mantendremos una reunión para establecer un programa de movilizaciones, para forzar a la patronal A.E.C. (culpable del actual bloqueo), a cumplir con su palabra.

Para lograr el objetivo, necesitamos del apoyo de TODOS LOS PROFESIONALES del Sector, y que secundéis las movilizaciones que os vamos a plantear.


Movilizaciones titulad@s informáticos

En relación con la  convocatoria aparecida en Internet y prensa de una “huelga  por una informática digna”, desde COMFIA-CCOO estamos contactando con los organizadores para plantearles  movilizaciones conjuntas por la regulación del sector.

Como primera medida, vamos a organizar una manifestación conjunta en Madrid para el día 19, a la que os convocaremos.


Échale un ojo a nuestras publicaciones

El CocoChip de Noviembre

Ya está disponible el CocoChip de Noviembre haciendo click aquí o en la sección de Publicaciones.


Comunicado Comfia-CC.OO. y Fes-UGT

Convenio TIC: Firma del convenio o pérdida de beneficios

La patronal AEC pretende seguir disfrutando de un sector carente de regulación, para así continuar obteniendo mayores beneficios extraídos del sobreesfuerzo de sus trabajadores.


Cinco Días: "Indra incumple su RSE"

El pasado lunes se publicó un artículo en "Cinco Días" en el que se cuesetiona la política de Indra en materia de RSE (Responsabilidad Social Empresarial), en el que se destaca:



Desde CCOO de La Finca

Que no te líen con el kilometraje

Nos vemos obligados a recordar el procedimiento correcto para compensar el kilometraje por desplazamientos, ya que en algunos departamentos se están proponiendo compensaciones que no se ajustan a la legalidad.


Convenio Colectivo Estatal TIC: Apoyo internacional

Resolución del foro de las TIC de UNI Europa

Nosotros, los participantes en el Forum de las TIC de UNI Europa celebrado del 22 al 24 de Septiembre en Praga, con la participación de 17 países, 32 sindicatos y 81 participantes indicamos que,


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2024

Días festivos estatales y por comunidad 2024

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