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¿Cuánto tiempo tengo que pasar en mi empresa para un ascenso?
El Estatuto de los Trabajadores (ET) regula el derecho a ascenso en el artículo 24 y el derecho a promoción económica en el 25. Sin embargo, no especifica ningún procedimiento concreto, por lo que esta materia al final depende de lo que se pacte en el convenio colectivo.
Si me voy voluntariamente de la empresa, ¿tengo derecho a paro?
Si decides dejar de manera voluntaria tu puesto de trabajo no tienes derecho a reclamar la prestación por desempleo.
Me han despedido verbalmente, ¿es suficiente?
¿Te han despedido de manera verbal de tu puesto de trabajo? Error: el despido ha de comunicarse siempre por escrito.
Finiquito: ¿Qué me corresponde cobrar?
¿Tienes dudas acerca de qué conceptos te han de ser abonados al cobrar la indemnización por finiquito? Aquí te explicamos cuáles son.
¿Debo tener siempre Convenio?
En la actualidad, prácticamente, todos los sectores de actividad tienen convenio colectivo.
¿Qué es un convenio colectivo?
Un convenio colectivo es la norma que regula todas tus condiciones de trabajo.
Acuerdo despido
Si tu empresa te ha despedido de forma unilateral tienes veinte días hábiles para interponer una demanda de conciliación ante la autoridad competente.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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