CCOO en do Value

Acorde a las medidas de sostenibilidad de doValue y Ádsolum se alcanza un acuerdo para teletrabajar en los centros de trabajo durante los días laborales del 31 de julio al 25 de agosto (ambos inclusive). entre la empresa y los representantes laborales de la plantilla. 

Consideramos esta medida eficaz para fomentar el ahorro energético en la empresa ahorrando consumo energético de sus instalaciones y el consumo en los desplazamientos de su plantilla al centro de trabajo.

Axis Corporate - 6ª edición del Observatorio Assets Under Management de Axis Corporate

Sexta edición del Observatorio Assets Under Management, estudio corporativo pionero y referente en el sector. Este estudio ha sido producido por todo el equipo de Asset Management (Real Estate y NPA) de Axis Corporate.

El propósito de este estudio es proporcionar una visión general del estado de los activos bajo gestión (NPLs) y del mercado inmobiliario.

En él, se analizan las principales proyecciones y tendencias del mercado inmobiliario a través de los principales actores involucrados: instituciones financieras, servicers, socimis y fondos de inversión.

¿Utilizas asiduamente el procesador de texto, las hojas de cálculo, las bases de datos y elaboras presentaciones para tu trabajo diario? ¿Necesitas mejorar tus conocimientos?

Adquiere los conocimientos necesarios para agilizar el trabajo diario en el entorno laboral. Online y autoinstructivo.

• OFERTA FORMATIVA:

La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados.

La formación se desarrollará desde este mes de junio de 2023 y continuarán hasta mayo de 2024.

Son cursos de formación gratuitos al estar subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal y el Ministerio de trabajo.

El comercio electrónico ha crecido en masa, cada vez más usuarios y usuarias con acceso a Internet usan plataformas digitales para satisfacer sus necesidades comprando productos para el hogar, entretenimiento, comida, etc.

En CCOO disponemos del curso de venta online, en modalidad online, que te ayudará a definir las utilidades disponibles en Internet para la comercialización online de distintos tipos de productos y servicios; así como adoptar criterios comerciales en el diseño de páginas para la comercialización, aplicando técnicas de venta adecuadas.

ElEconomista - Santander reactiva las negociaciones para vender el 'servicer' Diglo a doValue

Santander vuelve a la carga con la venta de su servicer Diglo. El banco ha reactivado las conversaciones con doValue (antes Altamira) después de que las negociaciones quedaran congeladas durante dos meses.

La entidad capitaneada por Ana Botín podría haber optado por sacar al mercado este proceso atendiendo al interés que hay en el sector, sin embargo, ha decidido retomar la vía de negociación con la firma italiana con la que estuvo cerca de alcanzar un acuerdo en marzo.

La relación de ambas compañías es estrecha ya que doValue gestiona activos del Santander a través de un contrato que vence en 2025.

CCOO resume en un comunicado información sobre la entrada de nuevas bajas a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

Se crean tres nuevos supuestos específicos de Incapacidad Temporal (IT) QUE ENTRAN EN VIGOR A PARTIR DEL 1 DE JUNIO:

1. IT por menstruación incapacitante secundaria
2. IT por interrupción del embarazo
3. IT por gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana 39

Con motivo de la celebración del día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, CCOO SERVICIOS queremos subrayar la importancia de integrar la perspectiva de género también a la salud laboral como pieza clave al trabajo digno para alcanzar la igualdad real y efectiva.

En CCOO estamos regulando en las empresas, la prevención y el tratamiento de la violencia sexual o por razón de sexo en el trabajo, sufrida principalmente por las mujeres lo que las hace más vulnerables, así como a través de la negociación colectiva o los planes de igualdad condiciones que mejoren las formas de organización del trabajo, siendo este un componente que también influye en la salud de las trabajadoras.