Debido a las numerosas quejas recibidas en relación a los objetivos de negocio, la Sección Sindical de CCOO solicito una reunión con la Dirección de Negocio y con RRHH, esta reunión se ha celebrado hoy y os resumimos los principales temas que serán objeto de estudio en próximas reuniones:
- Desmotivación de la plantilla por la asignación de objetivos, ya que no se consideran alcanzables.
- Distribución de carteras sin principio de equidad. No se distribuyen con objetividad.
- Objetivos no proporcionales a las carteras que se gestionan.
- Se ha tratado de forma personalizada la problemática de la cartera Sareb.
- Áreas que no disponen de objetivos cuantificables. Dudas en cuanto a su equidad.
- Precios de los activos fuera de mercado, lo que complica la consecución de los objetivos de comercialización de inmuebles.
La Dirección se ha comprometido a estudiar los puntos tratados, aun indicando que los objetivos los marca el cliente, principalmente en revisar la ponderación colectiva y la individual.
Consideramos que la solución a estos problemas tendría un reflejo positivo en la satisfacción de la plantilla.
Ha quedado pendiente la reunión para tratar los resultados de la encuesta de satisfacción.
