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Grupo Banco Sabadell + Grupo Banco Atlántico = 10.306 personas

24 12 03 Se inician las conversaciones para establecer un protocolo de empleo. (PDF:Cat. / Cast.)


Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,


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Grupo Banco Sabadell + Grupo Banco Atlántico = 10.306 personas


Al margen del análisis que podamos hacer sobre si la compra del Grupo Banco Atlántico era o no imprescindible para que el Grupo Banco Sabadell adquiera la dimensión necesaria para asegurar su supervivencia y mejorar su posición en el sector, es evidente que nos preocupan profundamente las coincidencias que afloran en el Grupo resultante: aproximadamente 120 oficinas y los servicios centrales de ambos bancos (el Atlántico dispone de servicios corporativos en Barcelona, Madrid y Málaga que suman más de 800 personas). Las previsiones del Banco Sabadell, según la documentación entregada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, contemplan el cierre de 70 oficinas, la reubicación de otras 60 y la eliminación de duplicidades en los servicios corporativos. El lunes, día 22, CCOO mantuvimos una primera reunión con la dirección de recursos humanos del Banco Sabadell en la que ya planteamos la necesidad de establecer un protocolo de empleo que regule las posibles reestructuraciones de plantilla y la necesidad de alcanzar un acuerdo que avale un proceso pacífico y razonable de las previsibles prejubilaciones en ambas entidades. Además, solicitamos una paga extra para todos los empleados y empleadas del nuevo Grupo. Esto es algo que en las anteriores adquisiciones del Grupo ya habíamos solicitado sin éxito, aunque es habitual en el sector que las entidades compartan con sus empleados las importantes plusvalías que obtienen en los procesos de compra e integración. Ayer, día 23, se produjo la comunicación oficial de la compra a toda la representación sindical presente en el Grupo Banco Sabadell, así como de algunas de las informaciones que aparecen en la documentación entregada a la CNMV. Nuestra primera impresión es que la dirección del Grupo pretende que el proceso de integración sea lo más pacífico posible, por lo que entendemos que están dispuestos a mantener el diálogo para establecer el consenso necesario con la representación sindical. Entre el 15 y el 20 de enero se iniciarán las negociaciones que esperamos que culminen en acuerdos que nos permitan, a las plantillas de ambos Grupos, afrontar con cierta tranquilidad un proceso que el Banco Sabadell pretende llevar a cabo en 12 meses y que, sin duda, será difícil y duro para todos. Queremos aprovechar este comunicado para dar la bienvenida a los compañeros y compañeras del Banco Atlántico y para asegurarles que las secciones sindicales de CCOO de los Grupos Banco Atlántico y Banco Sabadell vamos a luchar por las condiciones laborales y el empleo de la plantilla del nuevo Grupo Banco Sabadell.


Sabadell, 24 de diciembre de 2003

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