Te ayudamos a acceder al Personal Site

¿Problemas al ver tu nómina? ¡CCOO te ayuda!

Tras los últimos problemas que han tenido la plantilla para poder acceder y descargar las nóminas, y sus documentos desde la APP: PERSONAL SITE DE AREAS, nos trasladan desde recursos humanos (RR.HH) que ha cambiado la URL de la nómina.

Para poder acceder y descargar las nóminas y documentos, hay que entrar en la siguiente dirección:

https://are.meta4.com/sse_generico/generico_login.jsp

Simplemente hay que volver a entrar con el usuario y la contraseña que teníamos anteriormente.

¡¡CCOO TE INFORMA!!
¡¡CCOO PIENSA EN TI!!


Resumen de la asamblea de hoy

Una asamblea muy valiosa para nuestro futuro

 

Hoy CCOO ha celebrado una asamblea rica en contenido, y por ello, vamos a informaros de todos los puntos hablados. Antes de proseguir, dar las gracias de todo corazón a todos los asistentes, donde creemos que se han marchado con mucha más información de la que tenían hasta el día de hoy.

Al inicio de la asamblea, y después de haber recordado con cariño a los compañeros fallecidos en estas últimas fechas, hemos entrado en materia desglosando y explicando todos estos puntos:

• CONCURSO

• PORCENTAJE SOBRE VENTAS

• NUEVA TERMINAL AUTOBUSES T4

• REUNION CON DIRECCIÓN 

• SALDO DE VACACIONES

• CONVENIO HOSTELERIA

• ELABORACIÓN EXTERNA COCINA

• FIESTA 12 OCTUBRE

• NUEVOS CONCEPTOS DE HOSTELERÍA

• OFFICE Y BAJAS DE LARGA DURACION

• PERIODO CONSULTAS ART 41

• ERTE POR OBRAS

• ETC

A continuación, hemos repartido a todos los asistentes unos documentos donde explican al detalle los lotes y un ejemplo de cómo podría dividirse la cocina de la T4 con sus 3 lotes correspondientes.

Para verlo: Pincha aquí

Después de detallar todos estos puntos, hemos pasado a ruegos y preguntas:

- PAGA PLUS PERMANENCIA
- PLAN PENSIONES
- LISTADO EMPRESAS LICITANTES
- QUÉ PASARÁ CON EL OFFICE
- RECLAMACIÓN SALARIAL
- ETC

En los próximos días, informaremos más detalladamente de todo lo acontecido y hablado en la convocatoria de esta tarde.

¡Gracias por estar ahí siempre!

"LA HISTORIA DE LAS ASAMBLEAS ES LA HISTORIA DE LA LIBERTAD"
"SI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO"


Nuevo informe de CCOO

Evaluación T4 y SAT octubre 2022

En el siguiente enlace podrás ver el informe detallado de este mes de Octubre en las Terminales T4 y T4 Satélite:

EVALUACIÓN OCTUBRE T4

Ya sabéis que cualquier incidencia que se detecte, nos lo podéis comunicar para sumarlo a próximas evaluaciones, y así, intentar entre todas y todos poder trabajar en las mejores condiciones posibles.

¡CCOO TE ESCUCHA, CCOO ACTÚA!

 


Pincha en el enlace si quieres reservar

Aquí la lotería de AREAS

A continuación, os mostramos el enlace dónde podéis acceder y adquirir el décimo de lotería de Areas:

https://loteriailladelasort.es/areas/secret

¡IMPORTANTE! La contraseña para dicho acceso es: areas2022

TRAS EL PAGO DEL DÉCIMO EN CUSTODIA, RECIBIRÁ UN MAIL DE CONFIRMACIÓN QUE TIENE LA MISMA VALIDEZ QUE EL DÉCIMO FISICO.

DICHO DÉCIMO QUEDA BAJO CUSTODIA DE LA ADMIN. DE LOTERÍAS. 

 

 


Nosotros te lo contamos

¡La división avanza! CCOO te da los detalles

CONCURSO:

Aena ya está preparando la logística para el posible escenario que viene ante la división de lotes, y poder así, dar soporte a las diferentes empresas.

Como muestra de ello, ya existe un plano indicando los espacios diferentes y sus posibles divisiones para dar soporte a los distintos operadores.

A continuación varias descripciones:


¡Hay que proteger nuestros acuerdos!

Porcentaje en peligro ante la división: ¡CCOO actúa ya!

El pasado 29 de septiembre, la sección sindical de CCOO emitió a la comisión negociadora del acuerdo PORCENTAJE DE VENTAS, un requerimiento/aclaratoria sobre dicho acuerdo y su aplicación.


Destacadas

Tras la reunión de hoy: ¡CCOO lucha sola!

En el día de hoy, se ha producido una reunión de la comisión reducida del Comité de Empresa, que en su día se planteó con el objetivo de construir una nueva propuesta, pero donde por el contrario, la parte mayoritaria del Comité (UGT+GTS) se ha mantenido firme e inamovible en la defensa del acuerdo alcanzado con la empresa. 

 


La empresa es rotunda: ¡No vamos a negociar nada este año!

Como sabéis, el pasado 15 de marzo, la plantilla dijo NO de forma mayoritaria al preacuerdo alcanzado entre la mayoría del comité (UGT + GTS) y la Dirección de la empresa.
Desde esa fecha nos hemos mantenido en silencio, respetando el periodo de análisis y profunda reflexión que considerábamos debían tener ambas partes; sin entrar en provocaciones, descalificaciones, ni ninguna de las desinformaciones que se han ido vertiendo sobre CCOO


CCOO te cuenta la realidad del preacuerdo

En los últimos días se ha acusado a CCOO de irresponsabilidad por plantear oposición al preacuerdo alcanzado con la mayoría del Comité de Empresa y de no ofrecer alternativas en dicha negociación. 


CCOO en contra de las medidas acordadas para la descarga de palés en Burger King

El lunes 19 de febrero se produjo una reunión de la comisión de seguridad y salud, a la que no pudo asistir el delegado de prevención de CCOO por motivos de fuerza mayor. 


Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2024 (y 2023). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

CCOO celebra la aprobación de los nuevos permisos que transponen la directiva europea de conciliación, pero recuerda que todos ellos han de ser retribuidos para cumplir la normativa.


¡CCOO demanda a la empresa!

Como bien sabéis, CCOO lleva un año advirtiendo en reuniones, asambleas y comunicados, todo lo que conlleva una subrogación de tal magnitud como a la que nos enfrentamos.


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


Los futuros locales de Areas y la visión de la empresa


¡La división avanza! CCOO te da los detalles

CONCURSO:

Aena ya está preparando la logística para el posible escenario que viene ante la división de lotes, y poder así, dar soporte a las diferentes empresas.

Como muestra de ello, ya existe un plano indicando los espacios diferentes y sus posibles divisiones para dar soporte a los distintos operadores.

A continuación varias descripciones:


Porcentaje en peligro ante la división: ¡CCOO actúa ya!

El pasado 29 de septiembre, la sección sindical de CCOO emitió a la comisión negociadora del acuerdo PORCENTAJE DE VENTAS, un requerimiento/aclaratoria sobre dicho acuerdo y su aplicación.


Reunión urgente con la empresa: ¡CCOO te lo cuenta!

Para ver el comunicado al completo pincha en el siguiente enlace:

Pulsa aquí para ver todo al detalle


CCOO entrega informe de Starbucks


Nueva evaluación de las Terminales T4 y T4 SAT

En el siguiente enlace encontraréis la evaluación realizada por CCOO de la T4 y T4 SAT en el mes de Febrero:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Evaluaci%C3%B3n%20T4%20y%20SAT%20Febrero%202022(3).pdf

En cuanto tengamos respuesta a todos los apartados os informaremos.

¡CCOO TE INFORMA!

¡CCOO TE CUIDA!


ERTE: El comité se reúne con la empresa


La tarjeta de empleado de AREAS deja de ser física

En el siguiente enlace te damos las pautas a seguir para que puedas disfrutar de todas las ventajas que ofrece la tarjeta de AREAS:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%2024%20nov%202021%20194556.pdf


Si eres de CCOO, ¡Aprovecha nuestros descuentos!

¡OFERTA BONOPARQUES Y ENTRADAS INDIVIDUALES! 

Para sacar más partido a tu sindicato, te informamos periódicamente sobre algunos de los servicios, ofertas y descuentos que puedes disfrutar por estar afiliada/o a CCOO.

Haz click en el siguiente enlace para ver toda la información al detalle:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/e108c3ef59db77690a9cd8f898d70ca0000045.pdf


Turnos de vacaciones


Ejemplos prácticos para el cobro del ERTE

CCOO INFORMA:

Tras recibir el correo de la empresa sobre las preguntas frecuentes en relación al ERTE, hemos considerado oportuno exponeros dos casos prácticos para que podáis haceros una idea de la cantidad que vais a percibir.

El salario que abonará el SEPE es el 70 % de BASE. ACCID.  de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total BASE.ACC.

La cantidad que abonará la empresa es lo que falte para llegar al 75 % del TOTAL DEVENGADO de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total TOTAL DEVENGADO.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021) [versión TIC CCOO Estatal]


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones