Es casi irónico hablar de salud laboral cuando la carga de trabajo es excesiva y palpable traduciéndose en estrés. Somos cada vez menos plantilla y la cantidad de trabajo es la misma. La prolongación de jornada NO es la solución. ¿Trabajando más horas realmente sale el trabajo adelante o únicamente sirve para “disfrazar” cifras?.
Como trabajadoras y trabajadores tengamos presente que por convenio AXA nuestra jornada de trabajo es de 1.642,50 horas anuales.
NO a la prolongación de jornada!!! Ejerced la desconexión digital porque el teletrabajo no tiene que ser una excusa para no tener horario.
