Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

¡No al sentido de culpabilidad!

Los empleados sufrimos las consecuencias de una mala organización.


Este artículo se publicó originalmente en


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 Si estoy de baja y no traen personal de sustitución, NO ES CULPA MÍA.

 Si en la oficina no hay personas con poderes y he de decir que no puedo hacer cheques y enviar a la clientela a otra oficina, NO ES CULPA MÍA.

 Si me envían de comercial y  mi oficina carece de personal, NO ES CULPA MÍA.

 Si disfruto del permiso de lactancia, y ha de abrir la oficina una persona interina, NO ES CULPA MÍA.

 Si me quedo embarazada, y pido el permiso de maternidad, NO ES CULPA MÍA.

 Si pido el permiso de paternidad, NO ES CULPA MÍA.

 Si no me envían interventor/a y no puedo aprobar operaciones, NO ES CULPA MÍA.

 Si el personal de la oficina donde trabajo se va a otras Entidades y no lo sustituyen, NO ES CULPA MÍA.

 Si tengo permiso sindical y no traen personal para que pueda hacer mi trabajo, NO ES CULPA MÍA.

 Si tengo que desayunar o ir al lavabo y estoy solo/a en la oficina, NO ES CULPA MÍA.

 Si tengo que dar las llaves y combinaciones de la oficina a un interino/a porque estoy disfrutando de un permiso, NO ES CULPA MÍA.

 Si abro la oficina y no soy la persona autorizada para poder abrir la caja y poner combinaciones pero me lo exigen, NO ES CULPA MÍA.

 Si un Jefe de Zona me ordena que marque por él, porque se presenta cuando quiere a su puesto de trabajo, NO ES CULPA MÍA.

 Si me piden una cantidad de efectivo por encima del encaje y no lo tenemos en la oficina, NO ES CULPA MÍA.

 Si por falta de personal no puedo hacer todo el trabajo, NO ES CULPA MÍA.

  Si se despide a los empleados/as y no se sustituyen, NO ES CULPA MÍA.
 
 Si no puedo atender adecuadamente a la clientela en el despacho, puesto que también tengo que atender en la ventanilla, NO ES CULPA MÍA.

 Si no puedo ir más rápido con cada persona en la ventanilla, sin ninguna atención, NO ES CULPA MÍA.

 Si los expedientes se amontonan en préstamos, NO ES CULPA MÍA.


 •Quienes no tienen previsión de la contratación de personal,
 •Quienes no saben,
 •Quienes no se merecen el cargo que ocupan,
 •Quienes teniendo la culpa no pagan las consecuencias,


Tienen, todos, nombres y apellidos, y están en lo alto de la estructura organizativa,


                         ELLOS, Y SÓLO ELLOS TIENEN LA CULPA

Mataró, 17 de mayo de 2007

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