Archivado en Comunicats, beneficis socials
Demaneu l'ajuda d'estudis
Us volem recordar que el capítol VIII del Nostre Conveni Collectiu (signat per Comissions Obreres) recull les ajudes per a la formació de fills dempleats/des i lajuda per a estudis dels empleats/des (articles 58, 59 i 60)
La Caixa ens ha enviat durant el mes de juny/juliol el full per demanar les ajudes, si sescau.
Durant els mesos destiu podem enviar aquest full al Departament de Recursos, i pel que fa al full dajut destudis dempleats, encara sens dona una mica més de temps, ja que sabona més tard (a la nòmina de novembre, i a la nòmina de setembre lajuda dels fills)
Per la qual cosa, us preguem a tots i a totes que envieu aquests impresos dins dels límits que fixa el Departament de Recursos per a un millor funcionament.
Però, si malgrat tot el temps del que disposem no hem enviat els papers a temps, no heu de témer perdre lajuda sollicitada. El que passarà es que, per una qüestió dorganització, una vegada rebuts els papers, no se us podrà abonar al mes següent, per exemple, sinó la propera vegada que la Caixa faci abonaments massius daquests ajuts. Acord verbal amb el que vàrem arribar CCOO i el Cap de Recursos el mes de juny de 2005. (en concret, la nota de CCOO de data 8 de juny de 2005, diu: El Sr. Urrutia pren la decisió de que lempleat/da que no demani lajut destudis i/o guarderia dins del termini que marca lentitat, ho podrà fer lany vinent, conjuntament amb la petició de lany en curs
PER TANT, SI ALGÚ NO VA DEMANAR LAJUT CORRESPONENT DE LANY ANTERIOR, ARA ÉS EL MOMENT DAFEGIR-LA A LA FULLA DE SOLLICITUT CONJUNTAMENT AMB LA DAQUEST ANY, SI SESCAU
-Us volem recordar també què TOTHOM té dret a demanar lajuda independentment del tipus de contracte que tingui.
-I, finalment, us recordem que per tenir dret a rebre els ajuts de guarderia i destudis de fills dempleats NO ÉS NECESSARI QUE ELS NOSTRES FILLS CURSIN ESTUDIS O VAGIN A LA GUARDERIA.
Si voleu aclarir qualsevol dubte sobre aquest assumpte poseu-vos en contacte amb els vostres delegats i delegades de Comissions Obreres.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero