- Días de vacaciones pendientes de 2015, incluido Equipos Gerenciales.
- Recordatorio: jornada de los días 24 y 31 de diciembre.
- Publicación de los turnos en las unidades.
- Cobro de nocturnidad de EE.GG. y la media del cobro de los tres últimos meses para los trabajadores.
- Aclaración en el club del empleado para el entendimiento de la nómina.
- Descuentos con la tarjeta de empleado, también para los productos que se encuentren en promoción.
- Solicitudes de derechos, licencias, riesgos por embarazo y cualquier documento presentado por escrito por parte del trabajador u sus representantes.
- Planificación de vacaciones 2016.
- Sistema de Incentivos de los EE.GG.
- Protocolos de analítica y Auditorías externas. Información solicitada.
- Horas complementarias, procedimiento de compra
- Horas Last minute Informe: diferenciación por el gestor de tiempos
- Contratación. Contratos de pocas horas y su posterior ampliación frente a trabajadores/as afectados por el plan de viabilidad.
- Varios
