MUTUALIA ya tiene consolidada la unificación de las condiciones laborales de toda su plantilla
El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión.
¡¡¡DESPEDIDOS!!!! La Sociedad de Prevención de IBERMUTUAMUR limpia su casa tras el compromiso de estabilidad laboral.
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE MEDIACION 2009
La Seguridad Social pone freno a la creación de empleo.
AEMES responde en mesa de negociación a las reivindicaciones sindicales.
La patronal puntializa las materias que está dispuesta a negociar y las que no quiere ni hablar de ellas, a la vez que presenta su propia plataforma de peticiones.
COMFIA-CCOO obtiene la mayorÃa absoluta (con el 89%) de la representación sindical en AgenCaixa
En los últimos procesos electorales realizados en los centros de Lleida, Tarragona, Baleares, AndalucÃa Oriental, AndalucÃa Occidental, Aragón, Euskadi y Valencia, COMFIA-CCOO obtiene 11 representantes de los 12 escogidos.
CASER no quiere convenio para su plantilla.
La empresa adopta una posición claramente innegociable para frustrar la negociación y con ello provoca el cierre de la mesa.