Ser competitivo a costa de los y las trabajadoras


12-12-2016 - Las empresas Multiservicios se lanzaron a firmar Convenios de empresa tras la aprobación de la Reforma Laboral de 2012. ¿Por qué? por la preeminencia en materia salarial de los Convenios de empresa frente a los sectoriales. Decidieron que los y las trabajadoras baratas les hacían más competitivos.


El mismo trabajo por menos salario

Trabajo sindical para regular las multiservicios

Regulación empresas multiservicios