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CCOO Asepeyo
e-Tempo de Tomar la Tensión al Reloj.
Nada podemos argumentar ante la voluntad de la Dirección de realizar un control horario de sus trabajadores/as, aunque sea sólo para comprobar que aquí también se cumplen las estadísticas y que un 44% de los empleados prolongan su jornada innecesariamente y que el reloj de momento no registra.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables