Publicado en el BOP el Convenio Colectivo de Comercio de Valladolid (excepto alimentación)

Una vigencia de 3 años.
Los incrementos salariales acordados serán
- del 2% en 2019 y 2020,
- y del 1,8% durante el 2021.
Los salarios más bajos (12.600€ anuales) llegarán a los 14.000€
Incluir en el ámbito de aplicación del convenio a las empresas multiservicio.
Pago del salario antes del día 5 de cada mes.
Consolidación de las horas complementarias de las personas trabajadoras a tiempo parcial, del 15% de las que realicen en un periodo de 18 meses.
Las personas trabajadoras inmigrantes podrán disfrutar el mes completo de vacaciones y 7 días por fallecimiento de familiar si tienen que salir del país, de acuerdo con la empresa.
Los permisos retribuidos se disfrutarán en días laborables.
No podrán realizarse más de dos festivos o domingos consecutivos en los meses de diciembre y enero.
Regulación del derecho a la desconexión digital.
Se podrá acompañar a los hijos mayores de 18 años al médico especialista (16 horas al año)
Incluir la fórmula de las horas nocturnas en el convenio.
Adelanto del cierres de los comercios el día 24 y 31 de diciembre.
El Plus de Transporte pasara a ser de 40 € mensuales para todas las personas trabajadoras, independientemente de la jornada que realicen a partir del próximo ejercicio de 2020. Los trabajadores que estén fuera del alfoz percibirán 46€ al mes.