Archivado en Documentacion, Ciberderechos
La aplicación de las tecnologías de la infocomunicación en los actos de empleo de las empresas
Universidad de Huelva
A propósito del Real Decreto 1424/2002, por el que se regula la comunicación de los contratos de trabajo a los servicios públicos de empleo.
Este trabajo forma parte del contenido que mantiene la Universidad de Huelva, concretamente se trata del Observatorio de Nuevas tecnologias de la información y Relaciones Laborales, incluido dentro de la página WEB del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales: http://www.cedt.junta-
andalucia.es/oldcarl/carl/index.asp
Ver texto del Estudio
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años