Archivado en Publicaciones, Salud Laboral
REvista Por Experiencia, Salud Laboral CCOO, número 82
Incluimos dos artículos sobre los riesgos laborales durante el embarazo que muestran el retroceso que estamos experimentando en esta materia.
Hablamos también de discriminación corporal y de los errores de enfoque en algunas campañas institucionales que pretenden reducir los accidentes de trabajo.
Abrimos este número de porExperiencia con un reportaje en profundidad sobre la exposición a amianto en Metro de Madrid. La empresa lleva más de dos décadas ocultando este riesgo a la plantilla. Hay dos fallecidos y cuatro empleados a los que se les ha reconocido una enfermedad profesional. Dos artículos más completan nuestra mirada a esta sustancia tóxica: la denuncia del amianto en las escuelas y la actuación obstaculizadora de la Inspección de Trabajo en el reconocimiento de los derechos de las víctimas.
Sobre riesgo químico y muchas más cuestiones importantes hablamos con Per Hilmersson, el nuevo responsable de Salud Laboral de la CES a quien entrevistamos en este número. Dedicamos el dossier a una figura preventiva que los sindicatos vienen revindicando desde que se aprobará la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: los delegados y delegadas de prevención territoriales, que recientemente han recibido el nombre de TUPAs en un proyecto de ámbito europeo.
Incluimos dos artículos sobre los riesgos laborales durante el embarazo que muestran el retroceso que estamos experimentando en esta materia.
Hablamos también de discriminación corporal y de los errores de enfoque en algunas campañas institucionales que pretenden reducir los accidentes de trabajo.
Esperemos que resulte de vuestro interés.
Puedes acceder al número 82 a través de este enlace https://porexperiencia.com/
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el Convenio de Ahorro
Iniciamos una nueva edición del Curso de Nóminas el próximo 23 de abril
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina?
FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026