Este ataque contra los trabajadores busca menoscabar la acción de nuestro sindicato ante un inminente proceso de venta de las empresas del grupo.

RACE despide a la Delegada Sindical de CC.OO.

La empresa la aplica un despido objetivo, mientras mantiene a un representante unitario del Sindicato CSI-F que se encuentra en las mismas condiciones que nuestra Delegada Sindical, por lo que le requerimos  que desista de tal actitud y mantenga esta igualdad de trato en la persona de nuestra compañera, no incurriendo en discriminación sindical.


El próximo 31 de mayo se procederá al desmantelamiento de casi la totalidad del centro de atención al cliente de Seat.

Desmantelamiento y despidos en el C.A.C. de Seat

Race se niega a ofrecer a los afectados un puesto en otras áreas, a pesar de haber solicitado en Infojobs 40 trabajadores para la central de emergencia. A nuestra delegada L.O.L.S. la aplican un despido objetivo, pese a que se quedan tres personas en el departamento.


RESOLUCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE LA DENUNCIA EFECTUADA POR CC.OO. ANTE LOS DESPIDOS PRODUCIDOS EN NOVIENBRE/DICIEMBRE DE 2010 EN RACE.

La Inspección de Trabajo resuelve que los más de 80 despidos en RACE no corresponden a causa objetiva

Comisiones Obreras no podemos estar más en desacuerdo con esta decisión que lo único que pretende es no tomar partido ante la actuación de la empresa, dejando a los trabajadores que se las defiendas ellos por su cuenta


Los cursos se impartiran en los locales de CC.OO. de Alcobendas y Tres cantos.

Formación intersectorial para trabajadores Unión Norte.

La formación para este año 2011 sigue en marcha, hay cursos de formación intersectorial a los que ya os podéis inscribir.


Queremos negociar, pero con un mínimo de garantías de poder cambial algo a mejor

Reunión de la Representación de los Trabajadores para la negociación del convenio. 03/02/2011

El acta de inicio de las negociaciones es un documento indispensable, que no  sólo transcribe lo que se habla en la reunión, sino que define como se va a articular la negociación y por lo tanto condiciona el resultado de la misma.


CC.OO. hemos denunciado una vez más a Race ante la Inspección de Trabajo por lo que creemos que es un ajuste irregular de la plantilla.

Comisiones obreras analizamos los últimos despidos Colectivos llevados a cabo por RACE en los pasados meses de noviembre y diciembre de 2010

Creemos que tras esta regulación de la plantilla no hay un interés de fortalecer el negocio, sino que se oculta la intención de vender las mercantiles del grupo.


La Dirección General de Trabajo anula de manera injusta la sanción impuesta a race por cometer fraude en la contratación temporal.

CC.OO. seguiremos luchando para que Race cumpla la legislación laboral en materia de contratación temporal por obra y servicio determinado

La Dirección General de Trabajo no es un órgano jurídico que pueda emitir una sentencia sobre la legalidad o ilegalidad de lo dispuesto en el convenio, por lo que los trabajadores afectados, de ninguna manera pierden sus garantías jurídicas ante una supuesta denuncia por fraude de ley en la contratación.


CC.OO./RACE ya advertimos antes de la Huelga General del 29 de Septiembre que la reforma laboral también nos iba a afectar.

RACE aprovecha la reforma laboral para reducir su plantilla aludiendo razones económicas

Como viene siendo habitual, las víctimas del despropósito son las trabajadoras de la red comercial que durante años han colaborado al desarrollo de la Empresa