Brexit y Comités de Empresa Europeos
Las federaciones sindicales europeas UNI Europa, EFFAT, IndustriALL Europa, EPSU, ETF y EFBWW, han elaborado unas recomendaciones conjuntas dirigidas los coordinadores y representantes de los trabajadores en los grupos especiales de negociación, comités de empresa europeos y sociedades europeas.
Los sindicatos europeos rechazan un "Brexit duro" que no beneficiaría ni a los trabajadores del Reino Unido ni a los de la UE. Los trabajadores de ambos lados del Canal comparten las mismas preocupaciones sobre el futuro: los derechos laborales deben ser protegidos y se necesita una igualdad de condiciones para garantizar que el Reino Unido siga respetando las normas laborales y sociales europeas.
Por estos motivos las federaciones sindicales europeas han elaborado las recomendaciones conjuntas dirigidas a las personas integrantes de grupos especiales de negociación, comités de empresa europeos y comités de empresa de sociedades europeas, con el fin de garantizar el derecho de información y consulta transnacional en Europa y evitar los efectos negativos del Brexit a este respecto.
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EJERCICIO 2022
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende