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Contact Center: Cobro de atrasos 2018
En la reunión de la comisión paritaria (compuesta por los firmantes del convenio) celebrada hoy se ha confirmado oficialmente que el porcentaje de subida de nuestro salario para el año 2018 será de 1,60% (1,1% del IPC más 0,5% de subida por convenio.
Para aquellas empresas a las que no les dé tiempo aplicar la subida en esta nómina de Enero deberían hacerlo en la nómina de Febrero. Eso sí, pagando los atrasos correspondientes a la nómina de enero que serían:
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CONVENIO COLECTIVO
Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría
CONVENIO COLECTIVO
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Mañana, 25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA