Archivado en Comunicats, Previsio Social
Un acord que marcarà el sector de les financeres
CCOO i Liscat-Factorcat acaben de signar un acord que significa la millora dun conveni que fa massa temps que resta aturat. Aquest acord va ser presentat en la reunió dels representants sindicals de les financeres a la que vàren assitir delegats i delegades de Finconsum, Liscat, GDS Cusa, Cofidis i G.E. Capital Bank.
En síntesis els aspectes que milloren les condicions del conveni son:
Promoció professional
Ascens automàtic cada 3 anys al nivell immediatament superior fins arribar a grup III nivell A.
Després de 4 anys de permanència al grup III nivell A sobtindrà el 80%
del salari de grup II nivell C i al cap de 4 any més es percebrà el 80%
de la retribució del grup II nivell B.
Pla de Pensions
A partir del 1 de gener de 2007 lempresa aportarà a cada treballador
el 5% del salari pensionable, amb un mínim de 1000 anuals.
35.000 per contingència de mort o invalidesa permanent.
Préstecs socials
A) habitatge habitual
tipus dinterès i revisió EURIBOR 0,50
Termini fins 30 anys
B) segona hipoteca
tipus dinterès i revisió EURIBOR
Termini fins 30 anys
C) Préstec adquisició vehicle
tipus interès EURIBOR + 1,25
Termini fins 6
anys
Import màxim 25.000
D) préstec atencions diverses
tipus dinterès i revisió EURIBOR
Termini fins 8 anys
Import màxim 25% retribució bruta, mínim 18.000
Condonació de comissions per operar amb el compte salarial i remuneració del mateix amb EURIBOR + 0,25.
Barcelona, 8 de gener de 2007
COMFIA-CCOO Catalunya
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EJERCICIO 2022