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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS)

 

Como os adelantamos hace algunas semanas, el día 10 de octubre tuvimos la 2ª reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud (CSS) en el presente año.

En este comunicado os haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron. 

Recordad que la seguridad y salud en el trabajo es fundamental, tanto en la oficina como en teletrabajo.

 


DÍA MUNDIAL DEL CÁNCER DE MAMA

CAMBIOS EN LA COTIZACIÓN DE LA JORNADA A TIEMPO PARCIAL

En esta ocasión queremos informaros de una modificación que está en vigor desde el 1 de octubre y que afecta a las personas trabajadoras que trabajen o hayan trabajado con jornada parcial.
Esta medida beneficia a estas personas en el cómputo de días cotizados y, además, es con carácter retroactivo.


También queremos recordar que el 19 de octubre ha sido el día internacional del cáncer de mama.


Esperamos que ambos temas sean de vuestro interés.

 


FIDELIZAR O DESFIDELIZAR, ESA ES LA CUESTIÓN

CÓMO CUIDA ATMIRA AL TALENTO

En esta ocasión os traemos un tema de gran importancia en las empresas:

La fidelización en la compañía, es decir, retener el talento con medidas que hagan que podamos trabajar en buenas condiciones y que se reconozcan y compensen de diferentes formas  nuestros esfuerzos, y no sirve el actual empeño en “disfrazar el bienestar en la empresa”.

Si no se fideliza.... se “desfideliza” y es lo que lleva un tiempo pasando en atmira.

Esta semana estaremos a vuestra disposición la mañana del jueves en la oficina de Madrid en la Sala Brújula.

Además nos podeis contactar como siempre en nuestro buzon de correo ( seccion_sindical.ccoo@atmira.com ).


CONSULTAS MÁS FRECUENTES AL COMITÉ / QUIENES SOMOS

En este breves...

Siempre os animamos a que hagáis llegarnos cualquier tema que consideréis, dudas, consultas, etc. En este caso os resumimos los tres grandes grupos de consultas que recibimos, para que podáis poner más en contexto el día a día en atmira.

Tambíen queremos que nos volváis a poner cara a las personas que formamos el comité y la sección sindical de CCOO Atmira Madrid. Aunque estemos en teletrabajo, estamos más cerca que nunca de toda la plantilla.

Esta semana estaremos a vuestra disposición la mañana del martes y del miércoles en la oficina de Madrid en la Sala Brújula.

Además nos podeis contactar como siempre en nuestro buzon de correo ( seccion_sindical.ccoo@atmira.com ).


UNA MIRADA A LA ACTUALIDAD LABORAL

Os traemos esta semana una selección de noticias recientes relativas a la actualidad laboral que creemos importantes:

- Cuida tu corazón también en el trabajo.

- Lavado de cara de la salud mental en las empresas.

- La llamada “Regla del 85%”, mejora la forma de trabajar y la productividad.

Esperamos que sean de vuestro interés.

 

Esta semana estaremos a vuestra disposición la mañana del martes y del jueves en la oficina de Madrid en la Sala Brújula.

Además nos podeis contactar como siempre en nuestro buzon de correo: seccion_sindical.ccoo@atmira.com

 


ESTILOS DE MANDO. TIPOS

FACTORES PSICOSOCIALES

Os traemos un tema que consideramos importante y nos puede afectar a cualquiera, el estado emocional.


Los responsables directos pueden influir de manera decisiva en nuestro estado emocional, que afectará de una manera muy determinante al rendiminento en el trabajo. Estos responsables tienen un papel fundamental para determinar cómo nos sentimos en el trabajo y esto, a su vez, puede tener un impacto significativo en nuestro rendimiento.


Además, describiremos algunos tipos de responsable que podemos encontrarnos en las empresas.

 

Nos tenéis a vuestra disposición como siempre en nuestro buzon de correo: seccion_sindical.ccoo@atmira.com .


Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

 

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.


NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.


Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.


EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

 

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo. 


DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

 

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.


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