Sección Sindical BBVA

2.1.

Beneficiarios

2.2.

Tramitación de solicitudes y adjudicación de plazas de apartamentos y bono hotel

2.3

Renuncias y anulaciones

2.4.

Apartamentos: Estancia e ingreso

2.5.

Definición de Turnos Temporada 2009 y plazos de solicitud

2.6.

Bono Hotel: Importes y utilización

I.

Localizaciones y descripción de apartamentos

II.

Tabla de precios de apartamentos

2.1.

Beneficiarios:

Los empleados en activo de Banco BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. en España con contrato fijo o temporal de duración igual o superior a un año en la fecha de solicitud del Apartamento o Bono Hotel. En caso de que le sea adjudicado un apartamento, para su utilización deberá figurar en la Plantilla del Banco a la fecha de disfrute.

El personal de BBVA, S.A en España en situación de prejubilación, jubilación, invalidez y viudedad, este último colectivo siempre que tenga a su cargo hijos hasta la edad de 17 años al uno de enero del año de la solicitud.

Con carácter excepcional, los viudos y viudas de empleados del Banco que se encontraban en dicha situación al tiempo de la firma del acuerdo (18-10-2007).

El personal que prestando servicios en otra Entidad del Grupo tiene suspendido su contrato de trabajo con BBVA y reconocido en su contrato de suspensión el mantenimiento de los Beneficios Sociales de BBVA.

2.2.

Tramitación de solicitudes y adjudicación de plazas de apartamento o Bono Hotel:

El personal en activo cumplimentará la correspondiente solicitud a través del formulario habilitado a tal efecto en el proceso de Apartamentos dentro del Portal del Empleado (Para ti DRRHH>Procesos de RRHH>Información Personal>Apartamentos) en Espacio.

En el caso del personal pasivo y prejubilado, las solicitudes se formularán mediante el impreso de solicitud correspondiente, que deberá dirigirse a Administración de Personal- Funciones Centralizadas, Pº de Recoletos, 10 ala Este 2ª planta (Madrid), finalizando el plazo de recepción el 08-04-2009.

En el caso de los Apartamentos, para cada grupo de turnos (Verano y Primavera/Otoño) se computarán las veces disfrutadas de forma independiente. En el caso del Bono Hotel se computará como si de un turno de verano se tratase.

Se recomienda que antes de efectuar la petición comprueben las fechas en que pueden solicitarlo, conforme a lo establecido en el apartado 2.5 de esta norma.

No podrá solicitarse más de un turno de Verano o de Primavera/Otoño, salvo en el caso de que no le haya sido concedido y se oferten plazas vacantes.

Podrán solicitarse, hasta tres ubicaciones de apartamentos en el turno para el que se efectúe la solicitud y/o el Bono Hotel. En el proceso de adjudicación si no le corresponde la localización de apartamento solicitada en primer lugar, se considerará la indicada en segundo lugar, y así sucesivamente hasta el máximo de ubicaciones pedidas. Finalmente si no le corresponde apartamento entrara en el proceso de adjudicación del Bono Hotel si Uds., lo ha solicitado.

Si el número de beneficiarios con derecho es superior a 6 deberá dirigirse al SAE a los teléfonos 915 376 468 o 902 401 114, para gestionar la solicitud. En caso de ser necesaria la adjudicación de más de un apartamento, el canon será el correspondiente al número de apartamentos concedidos.

Un mismo beneficiario no podrá disfrutar de más de un turno cada año.

Una vez cerrado el plazo de admisión de solicitudes, se procederá a la adjudicación de plazas de manera centralizada e informatizada, con rigurosa observancia del orden de prelación que se establece más adelante, dando cuenta a los interesados tanto de la concesión como denegación de plazas de apartamento o Bono Hotel.

Orden de prelación:

1. Mayor número de años transcurridos desde la última vez disfrutada en cada grupo de turno, o desde la fecha de antigüedad en el Banco en caso de no haberlos disfrutado nunca.
2. Menor número de veces disfrutadas.
3. En caso de concurrencia de las mismas circunstancias, se considerará como criterio diferenciador la mayor antigüedad en el Banco.
4. En caso de concurrencia de las mismas circunstancias una vez aplicada la prelación descrita, se tendrá en cuenta la fecha de nacimiento del titular, dándose preferencia al de mayor edad.

En el caso de Prejubilados, y en situación de Jubilados o Invalidez, se tendrá en cuenta la fecha de antigüedad en el Banco, mientras que en el caso de viudedad se tendrá en cuenta la fecha de antigüedad del cónyuge causante de la contingencia, así como, en su caso, el histórico de disfrute de apartamentos.

Se recuerda que no se podrá disfrutar de mas de turno durante el año, no pudiendo acceder a solicitar las vacantes los empleados que hayan sido beneficiarios de un turno de apartamento o Bono Hotel.

2.3.

Renuncias y Anulaciones

Las renuncias a las plazas adjudicadas se realizarán mediante comunicación al servicio de atención al empleado (SAE), teléfonos 915376468 - 902401114 ó E-Mail sae.es@grupobbva.com y podrán efectuarse sin causa justificada en los 15 días siguientes a la fecha del escrito de concesión.

En la adjudicación de vacantes no existirá el plazo de 15 días para poder renunciar sin causa justificada.

Una vez transcurrido dicho plazo de 15 días todas las renuncias serán tratadas como “solicitudes de anulaciones a apartamentos concedidos”, debiendo ponerse en primer lugar en contacto con el Servicio de Atención al Empleado (SAE.), quien les indicara los pasos a seguir en cada caso.

En el caso de que sea solicitada justificación de la renuncia, el interesado deberá remitir junto con escrito explicativo de los motivos de la anulación, los justificantes necesarios que acrediten los mismos, a la dirección que le sea indicada por el Servicio de Atención al Empleado (SAE). Dicha documentación será estudiada por el Banco quien decidirá si son o no justificados a estos efectos (los parámetros por los que se regirá el Banco para considerar como causa justificada una anulación serán los motivos de fuerza mayor, esto es todas aquellas circunstancias de gravedad ajenas a quien las invoca, anormales e imprevisibles cuyas consecuencias no habrían podido evitarse a pesar de haber actuado con la diligencia debida).

En caso de no poder ser recolocada la renuncia para su utilización por parte de otro beneficiario, y no ser aceptada la justificación de la misma, el apartamento quedaría a disposición del titular adjudicatario procediéndose al cobro correspondiente y computando como vez disfrutada.

2.4.

Apartamentos: Estancia e ingreso:

A efectos informativos, se recuerda que la legislación que regula las estancias en apartamentos turísticos prohíbe el alojamiento de un mayor número de personas que la capacidad establecida. Asimismo se informa que a los niños menores de dos años no se les facilita cuna.

Para poder disfrutar de los Apartamentos será imprescindible que el titular solicitante se encuentre de vacaciones y asista al turno concedido, y no se encuentre de baja por enfermedad, salvo autorización médica en este ultimo caso.

En la información que pondrá a disposición de los adjudicatarios la Agencia de Viajes se comunicará el procedimiento de entrega y recogida de llaves, acreditación del titular a tal efecto y normas, en su caso, de estancia y uso de los apartamentos, cuyo cumplimiento es responsabilidad exclusiva del empleado. Asimismo, podrán ofrecer servicios opcionales, que serán a cargo del empleado y se facturarán "in situ".

2.5.

Definición de Turnos Temporada 2009 y plazos de solicitud:

Los turnos comprendidos entre el 20 de junio y el 12 de septiembre quedan reservados para el personal en activo, pudiendo ser solicitados por el personal en situación de prejubilación, jubilación, invalidez o viudedad, siempre que tengan hijos en edad escolar (hasta 17 años inclusive al uno de enero del año de la solicitud).

El resto de los turnos podrán ser solicitados indistintamente por los beneficiarios descritos en el apartado 2.1 de esta norma.

2.6.

Bono Hotel: importes y utilización

Se concederán 1142 bonos de 650,00 € cada uno al personal activo y 977 bonos de 325,00 € al personal pasivo (prejubilados, jubilados, viudas/os y pensionistas por invalidez).

Los Bonos podrán ser canjeados en cualquiera de las 705 oficinas de Viajes Iberia.

Los Bonos serán válidos para la contratación de cualquier paquete vacacional, incluyendo ofertas así como hoteles de playa en producto mayorista, y adquisición de talonarios BANCOTEL, TALONOTEL o PROGRAMA IBERSKI.

La fecha de validez de los bonos será hasta el 31-12-2009.

Los bonos serán nominativos y únicamente podrán ser utilizados por el titular del mismo.

I.

Localizaciones y descripción de apartamentos:

Haz Clic aquí para ver la tabla de apartamentos.

La descripción y características de cada una de las localizaciones así como el precio de los mismos se pueden consultar en la página web: http://bbva.viajesiberia.com/. Donde además se encontrarán ofertas especiales generales para el colectivo de BBVA. .

También podrán consultar dicha información en las oficinas de viajes Iberia.

El teléfono del servicio de atención 24 horas puesto a disposición por Viajes Iberia es el 902 995 693.

Si por motivos ajenos a la voluntad del Banco y del propio proveedor se produjesen variaciones en la oferta de Apartamentos descrita, las sustituciones que se produzcan siempre mantendrán el mismo nivel de calidad o superior. Si llegado este supuesto la modificación se produjesen dentro de la misma localidad no se admitirán renuncias por esta circunstancia.

II.

Tabla de precios de apartamentos:

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