Los riesgos psicosociales son CARACTERÍSTICAS DE LAS CONDICIONES EN EL TRABAJO y, concretamente, de la ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO perjudiciales para la salud.
Son aquellos aspectos del trabajo relacionados con la ORGANIZACIÓN, el CONTENIDO DEL TRABAJO y la REALIZACIÓN DE LA TAREA, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar como a la salud (física, psíquica o social) de la plantilla trabajadora, como al desarrollo de su trabajo.
?Y LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO ¿CÓMO PERJUDICAN EN NUESTRA SALUD? El estrés, la ansiedad, la depresión, diversos trastornos psicosomáticos, cardiovasculares, inmunitarios, alérgicos, úlcera de estómago o las contracturas y el dolor de espalda pueden ser debidos a la exposición de riesgos psicosociales.
Y ENTONCES? Se trata, pues, de identificar los riesgos psicosociales en el trabajo (evaluar) y controlarlos (para prevenir), así podremos evitar que la salud empeore.
Se pasará un cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales (no entrevistas), para que todos y todas vosotras participéis garantizando lo siguiente:
1.-Anonimato y confidencialidad
2.- Voluntariedad
3.- Participación de todos y todas
4.- Intervención
Por una organización del trabajo más saludable. ¡Participa!
Ayúdanos a contribuir al diseño de una organización del trabajo más saludable y justa que nos permita mejorar nuestras condiciones de vida.
CCOO Servicios DIA
