Por la propuesta del tribunal sindical, del que forma parte CC.OO., se estableció que la mejor forma de deshacer los empates, que se dieron en el Nivel VII y en el Nivel IX, es que los compañeros/as alcanzaran esas categorías y no quedaran en las inmediatamente inferiores; por lo que los repartos quedaron así:
Nivel VII: 14 plazas
Nivel VIII: 8 plazas (se restan las 3 plazas que han pasado a nivel VII por empate)
Nivel IX: 15 plazas
Nivel X: 6 plazas (se restan las 4 plazas que han pasado a nivel IX por empate)
También queremos recordar que el Convenio Colectivo en el Artículo 26. Promoción por Capacitación, sólo contempla el ascenso al Nivel X y al Nivel VIII, y gracias a la labor sindical la empresa oferta plazas al Nivel IX y al Nivel VII. (El nivel máximo que se puede alcanzar por antigüedad es el Nivel VIII).
Desde CC.OO. queremos felicitar a todos/as los compañeros/as que han superado esta prueba. Por nuestra parte seguimos trabajando para mejorar en todo lo que se pueda las siguientes oposiciones del año 2021.
