CCOO en Atmira
Idiomas
Español
Catalán
Gallego
Contacto
Portada Federación
Toggle navigation
Menú
Portada
Blogs Servicios CCOO
¿Quiénes somos Servicios CCOO?
Estatutos
Reglamentos
Lo más leído
Confederación
Convenios
Oficinas y Despachos de Madrid
Convenios por autonomías
Convenios por sectores
Acuerdos empresa por sector
Pregunta a CCOO
Preguntas y consultas frecuentes
Contacta y pregunta
Áreas
Sostenibilidad - RSE
Salud Laboral
Mujer Igualdad
Ciberderechos
Formación
Fusiones
Pensiones
Salario
Empleo
Jornada
ERE
Elecciones Sindicales
Planes de Igualdad
Otras Áreas
Documentos
Estudios y Docs
Legales
Campañas
Publicaciones
Vídeos
Comunicados
Notas de prensa
Publicaciones CCOO
Servicios
CCOO de Catalunya
CCOO Servicios:
Vacaciones
Salud
Consumo e Informática
Ocio
Asesoramiento
Otros servicios
Todos los servicios
Confederación CCOO:
Servicios Confederación CCOO
Ocio, Turismo y Tiempo Libre
Ultimas ofertas
Top Noticias
Últimas 24 horas
Última semana
Top General
Últimas 24 horas
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO A DISTANCIA
36
2
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS)
28
3
NÓMINAS CORREGIDAS, CONVOCATORIAS PARA IR A LA OFICINA, REUNIONES FUERA DE TU HORARIO LABORAL
21
4
TRABAJO A DISTANCIA: PUNTO DE SITUACIÓN
17
5
APERTURA DE LA NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO DE TRABAJO A DISTANCIA
17
6
DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
16
7
Episodio III: Los accidentes de los Sith
15
8
ESPECIAL 8M 2023 - DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
14
9
FUGA DE CEREBROS Y DESPIDOS DISCIPLINARIOS
14
10
EXCESO DE VACACIONES YA DISFRUTADAS. ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO.
13
11
REFLEXIONES SOBRE EL CLIMA LABORAL
12
12
Anatomía de Atmira-Madrid
12
13
Vuelven "las breves"
12
14
¡SUBIDA DE CONVENIO 2024!
12
15
Vacaciones y desconexión
12
16
Preparando tu prima de objetivos
12
17
DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL
11
18
REUNIÓN DEL CSS Y DIA DE LA IGUALDAD SALARIAL
11
19
NUEVO TRATAMIENTO DE BAJAS LABORALES
10
20
RESUMEN DE LA REUNIÓN TRIMESTRAL CON LA EMPRESA
10
21
EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)
10
22
USO DEL MÓVIL PERSONAL PARA LA VERIFICACIÓN EN DOS PASOS
10
23
Autoevalúate
10
24
Días de ajuste... y permisos
10
25
El lobo y la grulla
10
26
Llega la disrupción social
10
27
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN EL MUNDO LABORAL?
9
28
La nómina de Atmira con mayor detalle
9
29
¿Crees que el dinero crece en los árboles?
9
30
Nuevos derechos y medidas de conciliación/corresponsabilidad
9
31
Links laborales de utilidad
9
32
LO QUE DE VERDAD IMPORTA
9
33
ABUSOS QUE NO DEBES PERMITIR. LA SECCION SINDICAL CCOO ATMIRA TE AYUDA A IMPEDIRLO DESDE EL COMITÉ
8
34
Formas de acoso laboral ¿Cómo actuar?
8
35
Una prioridad necesaria
8
36
MANUAL BÁSICO DE INGENIERÍA CONTABLE
8
37
De esto y más estuvimos hablando...
8
38
¿Emosido engañado?
8
39
El congelador de Atmira - segunda parte
7
40
Tareas de diciembre
7
41
El congelador
7
42
REUNIÓN COMITÉ - EMPRESA
7
43
Episodio IV: Una nueva esperanza... ¿o no?
7
44
1 de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras
7
45
Todo lo que Atmira pudo hacer por la Desconexión Digital y no quiso implementar
7
46
Derechos de COnciliación y COrresponsabilidad
7
47
Comparte tu ticket restaurant
7
48
ATMIRA TIENE LA PELOTA, PERO... ¿A QUÉ JUEGA?
7
49
COVID19: CCOO pide prudencia a Atmira con el Plan de retorno (situación tras reunión)
7
50
CCOO por el medio-ambiente
7
Última semana
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
RESUMEN DE LA REUNIÓN TRIMESTRAL CON LA EMPRESA
285
2
ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO A DISTANCIA
224
3
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS)
200
4
APERTURA DE LA NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO DE TRABAJO A DISTANCIA
147
5
¡SUBIDA DE CONVENIO 2024!
117
6
NÓMINAS CORREGIDAS, CONVOCATORIAS PARA IR A LA OFICINA, REUNIONES FUERA DE TU HORARIO LABORAL
113
7
DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
102
8
FUGA DE CEREBROS Y DESPIDOS DISCIPLINARIOS
101
9
REFLEXIONES SOBRE EL CLIMA LABORAL
94
10
DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL
91
11
TRABAJO A DISTANCIA: PUNTO DE SITUACIÓN
85
12
¿Crees que el dinero crece en los árboles?
78
13
La nómina de Atmira con mayor detalle
74
14
ESPECIAL 8M 2023 - DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
73
15
8 AÑOS DE LOGROS DEL COMITÉ. TOCA RENOVAR, PARA CONSOLIDAR EL TRABAJO SINDICAL
70
16
Anatomía de Atmira-Madrid
68
17
NUEVO TRATAMIENTO DE BAJAS LABORALES
67
18
Episodio III: Los accidentes de los Sith
66
19
Días de ajuste... y permisos
65
20
Vuelven "las breves"
64
21
EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)
64
22
USO DEL MÓVIL PERSONAL PARA LA VERIFICACIÓN EN DOS PASOS
64
23
LO QUE DE VERDAD IMPORTA
63
24
Todo lo que Atmira pudo hacer por la Desconexión Digital y no quiso implementar
62
25
LO MÁS DESTACADO DEL AÑO
60
26
REUNIÓN DEL CSS Y DIA DE LA IGUALDAD SALARIAL
59
27
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN EL MUNDO LABORAL?
59
28
Necesario recordar
59
29
Tareas de diciembre
58
30
Autoevalúate
56
31
Preparando tu prima de objetivos
56
32
Salarios y negociación colectiva
56
33
Formas de acoso laboral ¿Cómo actuar?
55
34
ABUSOS QUE NO DEBES PERMITIR. LA SECCION SINDICAL CCOO ATMIRA TE AYUDA A IMPEDIRLO DESDE EL COMITÉ
55
35
¿Tendré ahora que recuperar el tiempo de mis pausas en Atmira?
53
36
¿Te acuerdas de...?
53
37
Llega la disrupción social
53
38
ATMIRA TIENE LA PELOTA, PERO... ¿A QUÉ JUEGA?
53
39
Permisos retribuidos en Atmira
52
40
Compromisos adquiridos por Atmira respecto a la Igualdad
52
41
1 de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras
49
42
Cosas que nos interesan a todos y todas
49
43
De esto y más estuvimos hablando...
49
44
Pasado y futuro. Nuestros logros y nuestras propuestas
49
45
Una perspectiva laboral a los Reales Decretos
49
46
Vacaciones y desconexión
49
47
Manual de sobresfuerzos
49
48
En Atmira-Madrid los descansos y el desayuno son tiempo efectivo de trabajo
49
49
REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS)
49
50
Para estar al día
48
Top General
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
Aprobadas las tablas salariales de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021
113.706
2
La nómina de Atmira con mayor detalle
16.514
3
Episodio III: Los accidentes de los Sith
10.477
4
Todo lo que Atmira pudo hacer por la Desconexión Digital y no quiso implementar
10.066
5
Punto de situación: Conversaciones Atmira-Sección Sindical de CCOO
9.908
6
Tareas de diciembre
9.494
7
La arañita Kardo y los moscardones
9.490
8
Lo que se aproxima
9.217
9
Necesario recordar
9.192
10
Autoevalúate
8.929
11
Asamblea telemática 2 JUNIO. ¿De qué hablamos?
8.885
12
Salarios y negociación colectiva
8.882
13
Los sinsabores de Atmira
8.636
14
Enhorabuena equipo CESCE de Atmira
8.588
15
¿Crees que el dinero crece en los árboles?
8.486
16
Así vivimos el 8M en Atmira
8.450
17
Afíliate a CCOO y defiende tus derechos
8.312
18
¿Hasta dónde llega la madriguera de topos?
8.247
19
Absentismo y horas extras ni reconocidas ni pagadas
8.160
20
Huelga 8M en Atmira: Elige tu motivo y movilízate
8.129
21
Subidas del nuevo convenio de oficinas y despachos de Madrid
8.087
22
Desplegando el acuerdo de horas extras
7.832
23
Manual de sobresfuerzos
7.801
24
¿Tendré ahora que recuperar el tiempo de mis pausas en Atmira?
7.612
25
Mutibreves: x3. Asuntos de tu interés
7.608
26
¿Cuánto te queda en Atmira?
7.546
27
De esto y más estuvimos hablando...
7.517
28
Customer Centric. Episode II
7.467
29
Publicado en el BOCM el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021
7.454
30
Vacaciones y desconexión
7.328
31
Llega la disrupción social
7.323
32
Comparte tu ticket restaurant
7.170
33
Tópicos y propósitos
7.158
34
¿Café para todos?
7.109
35
De la importancia de la organización
7.106
36
Formas de acoso laboral ¿Cómo actuar?
7.071
37
Hay que parar la segunda ola
6.836
38
Una prioridad necesaria
6.823
39
El lobo y la grulla
6.718
40
Vuelven "las breves"
6.668
41
Preparando tu prima de objetivos
6.612
42
Días de ajuste... y permisos
6.611
43
FUGA DE CEREBROS Y DESPIDOS DISCIPLINARIOS
6.590
44
En Atmira-Madrid los descansos y el desayuno son tiempo efectivo de trabajo
6.529
45
Links laborales de utilidad
6.512
46
Anatomía de Atmira-Madrid
6.474
47
Para estar al día
6.429
48
Permisos retribuidos en Atmira
6.417
49
Huelga del 8-M en Atmira. #RazonesHG8M
6.391
50
Derechos de COnciliación y COrresponsabilidad
6.362
2024 © CCOO SERVICIOS.
Aviso Legal
|
Contacto