Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Caja de Asturias: Represaliados más de 30 Directores/Subdirectores por secundar la huelga
Comisiones Obreras en Cajastur
La Empresa se empeña en implantar las "peores prácticas en relaciones laborales" y actuar al margen del estado de derecho.
Lejos de tratar de reconducir el conflicto y buscar una solución negociada al
mismo, la Dirección de Caja de Asturias se dedica a echar más gasolina a la
hoguera de la confrontación, y en un clarísimo acto de represalia sindical,
procede a cesar o trasladar a puestos de inferior categoría a más de 30
Directores/Subdirectores que secundaron las dos jornadas de huelga de los
pasados días 29 de diciembre y 5 de enero.
Seguramente con esta decisión,
de auténtica chifladura, pretendan atemorizar al colectivo de mandos
intermedios, de cara a las próximas jornadas de huelga que se van celebrar los
días 1 y 2 de marzo. Pero van a tener una respuesta contundente, que se
corresponda con la gravedad de la medida adoptada. Efectivamente, nos
encontramos ante una grave violación de derechos fundamentales, como es el
derecho de huelga (artículo 28 de la Constitución), para lo cual se adoptaran
las medidas legales y sindicales oportunas.
En este sentido, se van a
endurecer las movilizaciones que venimos realizando de cara a conseguir nuestras
justas reivindicaciones. Si ya habíamos incorporado a nuestra plataforma
reivindicativa, la readmisión del representante de la Corriente Sindical de
Izquierdas, despedido por criticar la gestión del Presidente, ahora añadimos la
reposición en sus puestos de los compañeros/as represaliados/as.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el Convenio de Ahorro
Iniciamos una nueva edición del Curso de Nóminas el próximo 23 de abril
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina?
FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026