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Contact Center: Cobro de atrasos 2018
En la reunión de la comisión paritaria (compuesta por los firmantes del convenio) celebrada hoy se ha confirmado oficialmente que el porcentaje de subida de nuestro salario para el año 2018 será de 1,60% (1,1% del IPC más 0,5% de subida por convenio.
Para aquellas empresas a las que no les dé tiempo aplicar la subida en esta nómina de Enero deberían hacerlo en la nómina de Febrero. Eso sí, pagando los atrasos correspondientes a la nómina de enero que serían:
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el Convenio de Ahorro
Iniciamos una nueva edición del Curso de Nóminas el próximo 23 de abril
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina?
FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026