Archivado en Documentacion, Salud Laboral, Mobbing
La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"
Manuel Velázquez Inspector de Trabajo
El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...
CONVENIO COLECTIVO
Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Resumen 4ª reunión de negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito