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Presentamos un estudio sobre retribuciones y desigualdad en el sector financiero
Además de los dados, el sindicato presenta una herramienta para determinar la equidad salarial en las 19 principales empresas del sistema financiero español, combinando varios ratios. Uno de ellos, a partir de la metodología que utiliza EUROSTAT para el cálculo de la equidad de los países. Se han utilizado los datos obtenidos de los Informes de Gobierno Corporativo, las memorias de Sostenibilidad/RSE y los Informes de Relevancia Prudencial de las empresas. Download informe #RSequidad edición 2013 - Repercusión en prensa - Ver otras ediciones Contra la DESIGUALDAD (Área del blog para este proyecto global)
Aportamos una herramienta para conseguir una mejor racionalización de los costes laborales y que tiene una aplicación práctica en las negociaciones sobre reestructuraciones de empresas.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero