Archivado en Comunicats, beneficis socials
Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors dASGECA
Un cop més lempresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals
Els tribunals han donat la raó als treballadors dASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: dajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat
El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors dASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: dajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.
Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha demprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.
Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EJERCICIO 2022