PUBLICADAS LAS TABLAS SALARIALES DEL CONVENIO DE SEGUROS Y MUTUAS

El Boletín Oficial del Estado de 10/03/2023 ha publicado las Tablas Salariales definitivas de 2022 y las Tablas Salariales iniciales de 2023, por aplicación de la revisión salarial prevista en los artículos 43 y 44 del Convenio Colectivo.


8M DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

Este 8M reivindicamos un feminismo sindical. CCOO se ha centrado en mejorar las condiciones de vida de las mujeres luchando contra la discriminación en las condiciones de trabajo y lo ha hecho en su ámbito: Los centros de trabajo.


NEGOCIANDO LA FORMACIÓN PARA 2023

A instancias de CCOO, el pasado 17 de febrero, nos hemos reunido con el Área de Formación, para comenzar – como todos los años – con la negociación de la planificación de la formación para el año 2023 con el fin de que la Formación que se imparta en Caser Grupo Helvetia, sea de calidad y universal.


22 DE FEBRERO: POR HACER MÁS, GANAMOS MENOS

Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que se celebra hoy 22 de febrero, reivindicamos bajo el lema #CuidadosSinBrecha. 


CARTA ABIERTA A UNESPA - EL SECTOR Y SUS PLANTILLAS NO PUEDEN ESPERAR DOS AÑOS

El pasado 25/01 se celebró la 1ª reunión del Observatorio, abierto por CCOO para arrancar un proceso que lleve a subidas en tablas por encima de las inicialmente pactadas. 20 días después, UNESPA sigue sin concretar fecha de 2ª reunión.

 


RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES

A petición de esta Sección Sindical a la dirección de RRHH, el servicio de prevención nos ha convocado para hoy, 9 de febrero, para presentarnos los resultados de la encuesta de riesgos psicosociales, que se realizó en noviembre del 2022.


EL PODER DE CAMBIAR LAS COSAS

El Ministerio de Trabajo ha pactado con los sindicatos una subida del Salario Mínimo Interprofesional del 8%, que lo eleva hasta los 1.080€. 


Destacadas

CALENDARIOS LABORALES 2024

Como ya es habitual, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales del 2024.

Pincha el link de tu Comunidad Autónoma y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

 

 


PERMISOS RETRIBUIDOS

Cuadro resumen de los permisos retribuidos, actualizado con las novedades el RD-Ley 5/2023 de 28 de junio.

Las personas trabajadoras, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: