Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Los trabajadores del Grupo Lloyds Bank y sus sindicatos consideran la oportunidad de convocar huelga
Así se puso de manifiesto en la multitudinaria asamblea celebrada en el día de ayer, donde se rechazaron los expedientes de regulación de empleo presentados por la empresa y que afectan a 142 trabajadores en Lloyds Bank y 47 en Halifax.
Si la entidad bancaria no desiste en su actitud de despedir a los 189
trabajadores, que representan el 40% de las dos plantillas, el
conflicto es inevitable, siendo el responsable del mismo únicamente el
Banco que en vez de abordar un proceso negociado y voluntario con
prejubilaciones, como principal soporte, se empeña en tratar de imponer
despidos injustificados.
Los motivos aducidos por la empresa, son de todo punto inaceptables ya
que se basan en un supuesto excedente laboral consecuencia de una
fusión, que no solamente no se ha producido sino que ni tan siquiera
esta claro que llegue a efectuarse. Ayer mismo informaban los medios de
comunicación que el ministro británico del tesoro anunciaba el
desmembramiento del Lloyds Bank y del Bank of Scotland propietario del
Halifax , adelantándose de esta forma a la petición de la Comisión
Europea. Los Bancos no solo no se fusionan en el Reino Unido sino que
tienden a todo lo contrario.
CC.OO. y UGT hemos presentado una petición a la Dirección General de
Trabajo para que no de por iniciado el periodo de negociación y
consultas del ERE, en la medida en que la entidad bancaria no aporto
toda la documentación necesaria.
El próximo día 17 se celebraran concentraciones de protesta y rechazo a
los despidos, igualmente esta previsto que tras las mismas se celebren
asambleas donde se determine la conveniencia de convocar huelga en el
grupo bancario.
Afíliate a CCOO
Agrupación Banca COMFIA-CC.OO.
