Archivado en
Acord en el SIMA
Comunicat / 7 Juny 2007 - Sogeti
Ens complau poder comunicar-vos que ahir, dia 6 de Juny, va tenir lloc el procediment de mediació que des de la Secció Sindical de CCOO havíem promogut en la Fundació SIMA per a ladequació de la subvenció de vals de menjar per part de lempresa a la legislació vigent.
Malgrat les diferències de mètodes o criteris que puguin tenir els companys de la Secció Sindical d'UGT, aquests han decidit afegir-se a aquesta mediació. Agraïm aquest pas dels companys, i lesforç de totes les parts, que ha facilitat un acord que considerem beneficiós per a la plantilla de Sogeti.
Destaquem daquest acord que:
- Lempresa aplicarà el 50% de limport màxim del muntant de vals de menjar que no constitueix retribució en espècie amb efectes retroactius des de l'1 d'Abril de 2007. Això implica que la subvenció passa a ser de 4,5 /dia des de l'esmentada data.
- Els endarreriments per aquest concepte sabonaran de manera immediata (en les nòmines de Juny o Juliol).
- Lempresa mantindrà el sistema actual, lliurant els vals de menjar a 7,81 /dia,, fins que sigui tècnicament viable la sol·licitud de lempresa dimplantació duna targeta electrònica. La targeta eliminarà el copagament i, en cas de no poder implantar-se, caldrà obrir un procés de negociació per buscar una solució alternativa que, igualment, no comporti perjudici per a la plantilla.
Podéu veure l'acord complert aquí
Descarrega Comunicat 08/2007 (PDF)
Descarrega Acord Revalorització Subvenció (PDF)
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero