content_copy Noticias - ESTADISTICA WEB
Web CCOO Altamira cumple 6 años
2022 ha sido un año de transformación para la compañía y para el personal, lo que ha supuesto una tendencia inversa a la registrada en los últimos años aunque manteniendo un nivel de visitas y visitantes importante y en línea con los años precedentes.
Los principales datos en 2022:
- 178.682 visitas anuales (490 visitas diarias).
- 127 noticias publicadas.
- 68.631 visitantes únicos (188 visitantes diarios).
La web CCOO Altamira cumple 5 años
2021 ha supuesto el año de la consolidación definitiva de la web CCOO Altamira, con continuos incrementos, hasta alcanzar más de 600 visitas diarias a sus contenidos.
La web contiene a tu disposición información profesional, normativa laboral y sindical, además de otras materias de utilidad relacionadas con el mundo del trabajo.
Un recorrido por la web
Durante el último trimestre en nuestros comunicados a la plantilla, de actualidad de noticias publicadas, hemos realizado un recorrido a través de los espacios disponibles en nuestra web que agrupamos en una infografía.
En CCOO Altamira trabajamos bajo dos premisas fundamentales:
- Mantener e intentar mejorar las condiciones laborales de la plantilla mediante la negociación.
- Cumplir con nuestra responsabilidad de informar al personal.
Web CCOO Altamira 4 años informando a la plantilla
La web de la Sección Sindical CCOO Altamira cumple 4 años infromando a la plantilla sobre materias laborales, sindicales y de utilidad general.
Web CCOO Altamira. 3 años informando a la plantilla de Altamira.
La web se concibe como espacio
de comunicación con la plantilla de Altamira
Histórico de noticas publicadas
Incorporamos a la web CCOO Altamira nuevo "banner" para consultar de manera extractada el histórico de noticias publicadas.
Esta nueva aplicación mejora la consulta de las noticias al agruparlas por mes y año de publicación.
Trabajamos para mantenerte informado en materia laboral.
La Web CCOO Altamira cumple 1 año
La web CCOO Altamira cumple una año en funcionamiento.
En este período se han publicado 91 noticias y la web ha recibido 33.233 visitas.
Las funciones principales de la web son trasladar información a la plantilla de Altamira de comunicados, convenio/acuerdos laborales, noticias de interés y otros contenidos que pueden resultar de utilidad en materia laboral para nuestro colectivo.
Agradeceros vuestro apoyo para continuar con el desempeño de nuestro trabajo.
Estadística web. Se cumplen 6 meses del lanzamiento de la web CCOO Altamira
Web CCOO Altamira. Se cumplen 6 meses de su lanzamiento. La web se concibe como un medio de información, gestión y comunicación con la plantilla de Altamira.
En este período se han realizado más de 5.900 lecturas de noticias y 17.700 visitas a páginas de contenidos de la web.
Actualidad web Sección Sindical CCOO Altamira
Te remitimos las actualizaciones en la web de la Sección Sindical CCOO en Altamira. Te animamos a visitar la web para estar informado de las últimas noticias y contenidos relativos a nuestra empresa y a la actividad sindical. Ahora más que nunca es importante estar afiliado.
Lanzamiento Web Sección Sindical CCOO Altamira
Nos complace anunciar el lanzamiento de la Web de la Sección Sindical CCOO Altamira. Una herramienta de comunicación e información para el empleado de Altamira.
content_copy Destacadas
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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