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PLUS CONVENIO 2007:DEBE PROCEDERSE A SU ABONO EN DICIEMBRE

COMUNICADO 22 CONVENIO COLECTIVO

El Convenio Colectivo ya ha pasado el preceptivo control de legalidad por parte de la Dirección General de Trabajo, que lo ha remitido para su próxima publicación en el BOE.


Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,


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Una primera consecuencia de este hecho es que nos corresponde, en el mes de Diciembre, la percepción de la cuantía del Plus Convenio 2007 no satisfecha hasta el momento, según la tabla siguiente (importes a 31 de diciembre de 2006):

 

GRUPO 1

Plus Convenio variable

GRUPO 2

Plus Convenio variable

 NIVELES

por nivel retributivo

NIVELES

por nivel retributivo

I

574,15

I

305,44

II

483,39

II

289,24

III

429,00

III

272,89

IV

405,66

IV

239,09

V

392,76

V

228,86

VI

379,86

Personal limpieza ( por horas)

228,86

VII

362,65

 

 

VIII

350,49

 

 

IX

332,16

 

 

X

316,58

 

 

XI

282,33

 

 

XII

241,35

 

 

XIII

193,08

 

 

Estas cantidades serán objeto de revisión cuando se conozca el incremento definitivo del IPC a 31 de diciembre de 2007, al igual que sucederá con el salario base. (de momento corresponde un 2% de esta cantidad como entrega a cuenta convenio y 15 € de la parte lineal, pues ya cobramos en enero  240 €)  

OFICINAS DE EMPRESA: NO HABRÁ HORARIOS SINGULARES NI EN CAJA MADRID NI EN LA CAIXA

 

Las dos primeras cajas ya han dejado claro que no pretenden establecer horarios singulares en las oficinas de empresa.

 

En el acuerdo suscrito en la Caixa sobre estas oficinas se establecen las condiciones de los Directores, Gerentes y resto de la plantilla de las mismas, siendo el horario de estos centros el general del Convenio.

 

Por su parte en Caja Madrid – donde ya existen desde hace tiempo oficinas de empresa- la Dirección ha confirmado que no va a plantear cambios en el horario de esas oficinas de empresas, que vienen realizando el general del Convenio.

 

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