La regularización de salarios se aplica a los conceptos que aparecen en el convenio. En la mayoría de los casos estos aumentos serán absorvidos por el Complemento Personal y nuestro salario se quedará igual, pero los trabajadores con salarios más bajos (próximos a convenio y con complemento personal pequeño) podría suponer una subida salarial y el cobro de atrasos.
Si este último fuera tu caso no dudes en ponerte en contacto con nosotros para informarte de cuál sería tu subida y tus atrasos, y como conseguirlos, en:
es-ccoo.madrid@atosorigin.comes-ccoo.catalunya@atosorigin.com
Las tablas salariales actualizadas las tienes disponibles en formato PDF.
