Un trabajo tendría que ser suficiente!. huelga en Marriott en Estados Unidos
Ocho mil miembros del sindicato UNITE HERE, afiliado a la federación sindical internacional UITA, están ahora en huelga por tiempo indefinido en 23 hoteles de la marca Marriott en varias ciudades de Estados Unidos para respaldar su demanda de que tener un trabajo debería ser suficiente: suficiente para vivir en las ciudades donde trabajan y para jubilarse con dignidad y sin necesidad de recurrir a más trabajos.
Las prolongadas negociaciones no han logrado satisfacer las demandas sindicales de un acuerdo que traiga salarios dignos, estabilidad laboral y mejor protección contra el acoso sexual que aflige a los trabajadores y trabajadoras del sector. Las y los sindicalistas también se preparan para una posible huelga en Marriott en otras ciudades si fracasa la negociación.
Marriott, con más de 6500 hoteles en todo el mundo y otros nuevos que se abren a diario, es el grupo hotelero más grande del mundo y establece normas y niveles para todo el sector. La UITA ha lanzado una campaña para controlar el cumplimiento de las normas internacionales de derechos humanos de Marriott en todas sus operaciones, incluido el derecho fundamental de todos los trabajadores y trabajadoras de los hoteles Marriott a unirse o formar un sindicato y negociar colectivamente los términos y condiciones laborales.
CCOO Servicios, que se ha adherido a la campaña global de UITA sobre Marriott, ha expresado su solidaridad con los compañeros y compañeras de Marriott de Estados Unidos.
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EJERCICIO 2022