Archivado en Comunicats, Salari
1/4 Paga de beneficis per als empleats
12 05 06 Carta al director de Recursos Humans i Organització de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
1/4 Paga de beneficis per als empleats
Tot seguit transcrivim la carta que COMFIA-CCOO hem enviat a Juan Cruz Alcalde, director de Recursos Humans i Organització.«Senyor, Amb l´aprovació el 27 d´abril del pagament de dividends, i derivat de l´aplicació de l´article 18 del CCB, es produeix un increment d´1/4 de paga de beneficis per als empleats, és per això que haurem de percebre dues pagues i mitja de beneficis corresponents a l´any 2005 . Tenint en compte que només hem percebut 2,25 pagues, és d´esperar que aquest mes de maig se´ns aboni el 1/4 de paga que falta. Han estat els excel·lents resultats obtinguts pel Grup, que han portat al Consell a incrementar la retribució a l´accionariat, els que han provocat que, en aplicació del Conveni Col·lectiu de Banca, es produeixi l´increment de la participació en beneficis per als treballadors i les treballadores de l´empresa. Creiem que és normal que compartim aquests bons resultats. Per tant, sincerament esperem que NO ABSORBEIXIN allò que, per dret, ens correspon. El contrari no està justificat ni és raonable. Restem a l´espera de la seva resposta que confiem en què serà positiva. Atentament, María García Sabadell, 12 de maig»Tan aviat com tinguem una resposta per part de la Direcció del Banc, us la comunicarem.
Sabadell, maig de 2006
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años