SUBIDA SALARIAL 2019
Incremento de 1,6% sobre el RMG del salario 2018
- Grupo IV : 6,95€/Hora
- Grupo III : 7,50€/Hora
- Grupo II : 7,96€/Hora
- Grupo I : 8,73€/Hora
Retribución Adicional, prima de permanencia:
Para los Grupos III y IV, habiendo trabajado de forma efectiva al menos durante 6 meses del 2019, sin haber sido ascendidos a los Grupos I o II, percibirán el 1,3% de la RMG de su Grupo correspondiente.
Esta Prima de Permanencia se cobrará junto con la nómina del mes de febrero de 2020.
Retribución Variable:
Para los Grupos III y IV, se establece una prima variable que dependiendo de los resultados del Grupo Alsea, del 0,2€ de la RMG.
GARANTIA SALARIAL 2020
Para el año 2020, se pacta un incremento de 1,6% sobre el RMG del salario 2019, a cuenta de la negociación del Convenio, quedando las tablas de manera provisional de la siguiente forma.
- Grupo IV : 7,06€/Hora
- Grupo III : 7,62€/Hora
- Grupo II : 8,09€/Hora
- Grupo I : 8,87€/Hora
Retribución Adicional, prima de permanencia: Para los Grupos III y IV, habiendo trabajado de forma efectiva al menos durante 6 meses del 2020, sin haber sido ascendidos a los Grupos I o II, percibirán el 1,3% de la RMG de su Grupo correspondiente.
Esta Prima de Permanencia se cobrará junto con la nómina del mes de febrero de 2021.
Retribución Variable:
Para los Grupos III y IV, se establece una prima variable que dependiendo de los resultados del Grupo Alsea, del 0,2€ de la RMG.
Garantía IPC:
Se garantiza el poder adquisitivo en el supuesto que el IPC real sea superior a lo pactado CCOO seguirá reivindicando que para la negociación del siguiente convenio se establezcan los 14.000€ como salario mínimo.
ESTO ES POSIBLE A LA CONTUNDENTE REIVINDICACIÓN DE CCOO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
