Archivado en Comunicats
PROMOCIÓ PER CAPACITACIÓ
Comunicat Caixa Tarragona
Larticle 26 del Conveni Col.lectiu vigent diu literalment el següent:
1. Ascendiran per convocatòria doposicions, cada tres anys, un mínim de:
- 3% del total de la plantilla dels nivells XIII, XII i XI al Nivell X.
- 3% del total de la plantilla dels nivells XIII, XII i XI al Nivell VIII.
2. A les convocatòries daquestes oposicions hi podran concórrer tots els empleats fixos amb dos anys, com a mínim, dantiguitat a lentitat.
3. La determinació del nombre de places a cobrir es calcularà aplicant els percentatges requerits en el punt u sobre el total de plantilla adscrita als nivells XIII, XII i XI al 31 de desembre de lany anterior al de la realització de les proves.
Lúltima convocatòria que es va produir a la nostra Caixa va ser el dia 16-06-2005 mitjançant la Circular Interna 304, on sespecificava qui eren els destinataris de la mateixa, com calia fer les sollicituds, calendari, material formatiu i tutories de consulta, temari, puntuació i tribunal, i finalment es van realitzar les proves durant la segona quinzena de març de 2006.
Entenent que han transcorregut els 3 anys que indica el conveni, instem de manera urgent a la Direcció de Recursos Humans perquè procedeixi a una Nova Convocatòria per Capacitació, que caldria fer-la durant aquest mes, per poder fer les proves daptitud durant lany 2009.
Veure en PDF
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears