Archivado en Comunicats, Ocupacio
La patronal segueix sense fer els seus deures
Negociació IV Conveni collectiu TELEMÀRQUETING
En la reunió de mesa de conveni mantinguda el 20 de juny, la patronal segueix sense fer els seus deures. Pràcticament es ratifica en la seva proposta inicial sobre contractació. >> Veure el comunicat en PDF- 20 juny 2007-
Després de diverses reunions en les quals es van comprometre a elaborar una proposta assumible per totes les parts, avui es presenten, de nou, amb una proposta que únicament inclou com millora la recuperació de continguts que ja apareixen en el tercer conveni, i que ells mateixos havien eliminat de forma unilateral. Novament ignoren o ometen les nostres propostes.
Davant aquesta actitud, des de COMFIA-CCOO hem estat molt clars en els nostres plantejaments. Per abordar el tema de contractació és imprescindible modificar la base sobre la qual està construït el nostre sector; és a dir, passar del fet que el contracte d'Obra i servei sigui el més comú dintre del personal d'Operacions en les nostres empreses, a què ho sigui el contracte indefinit, transformar l'actual 30% en un 60%, el que suposaria doblegar la contractació indefinida.
Només amb aquest canvi radical podríem abordar la seva proposta de flexibilitzar els Art. 17 i 18 de l'actual conveni.
Donada la complexitat que representa la redacció de l'articulat referent a Contractació, hem acordat avançar en la resta de capítols del conveni com: Temps de treball, Formació, Salut Laboral, etc., amb la intenció de no seguir estancats en aquest tema tan complex i progressar en altres aspectes on sigui més fàcil acostar posicions.
La pròxima reunió es celebrarà el 4 de juliol, i esperem, com novetat, que puguem parlar-vos d'acords.
Us seguirem informant.
Vosaltres sou la nostra força
AFILIA-THI!
Agrupación de Telemárketing COMFIA-CCOO
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EJERCICIO 2022