Archivado en Comunicats, Salari
CONVENI COL.LECTIU : S'ACTIVA LA CLÀUSULA DE REVISIÓ SALARIAL
L'increment de l'IPC l'any 2006 ha estat del 2,7%
L'Institut Nacional d'Estadística ha fet públic l'increment definitiu de l'IPC del 2006, que s'ha situat en el 2,7%. El Conveni Col·lectiu de les Caixes d'Estalvi per als anys 2003-2006, en el que CC.OO. ha ostentat la representació majoritària, ens garantitza, amb la clàusula de revisió, que els increments salarials finals de cada any siguin iguals als reals de l'IPC.
La pujada salarial inicial per al 2006 va ser del 2%, per tant, ens correspon l'actualizació del nostre salari, amb efectes des de l'1 de gener del 2006, per la diferència entre aquell percentatge i el 2,7%. Així doncs, reberem els endarrariments corresponents a tot l'any 2006.
TIPUS DE INTERÈS
El préstec per a l'adquisició de la vivenda habitual i el préstec per al canvi de la vivenda habitual tindran durant el primer semestre del 2007 i amb efectes del 1 de gener, tant per a las 4 primeras anualitats como per a la cinquena, un tipus d'interès del 2,6593 % (el 70% del Euribor d'octubre, com estableix el Conveni).
El tipus d'interès del préstec per a atencions diverses, durant el 2007, serà del 3,799 %.
La pujada salarial inicial per al 2006 va ser del 2%, per tant, ens correspon l'actualizació del nostre salari, amb efectes des de l'1 de gener del 2006, per la diferència entre aquell percentatge i el 2,7%. Així doncs, reberem els endarrariments corresponents a tot l'any 2006.
TIPUS DE INTERÈS
El préstec per a l'adquisició de la vivenda habitual i el préstec per al canvi de la vivenda habitual tindran durant el primer semestre del 2007 i amb efectes del 1 de gener, tant per a las 4 primeras anualitats como per a la cinquena, un tipus d'interès del 2,6593 % (el 70% del Euribor d'octubre, com estableix el Conveni).
El tipus d'interès del préstec per a atencions diverses, durant el 2007, serà del 3,799 %.
16 de gener de 2007
Artículos más leídos hoy
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EJERCICIO 2022